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在目前这种市场局面下，员工幸福感和满意度会影响都企业内部人事管理的稳定性，调查研究显示，提供通勤车这类人性化的服务和支持远远要比节假日时给员工发放礼品更能够让员工感到舒适、满意和幸福，相对来说，团队整体的凝聚力也是更高的。再有一点，因为乘坐企业通勤班车的舒适度更高，路上耽误的时间更短，所以一般坐通勤班车的员工到达公司之后会比自己寻找公共交通到达公司的员工精神状态更好，工作效率更高。
注意事项
1、沿途密切观察交通标志，遇有限速标志时，严格按照标志规定行驶。
2、根据行驶道路条件和运行条件，灵活掌握和控制车速，该快就快，该慢就慢。
3、在交通拥挤、车辆多、交通流量自然的道路上行驶，要使自己的速度随车流速度行驶，不要急着超车。
4、尽量保持经济速度稳定，避免高速超车和低速慢行。当汽车重量轻，道路条件好时，经济速度可以适当高，当汽车重量大，道路条件差时，降低经济速度。
5、在驾驶过程中，速度适合同一方向的车辆间距。在不同的天气、道路、速度条件下，与前车的间距也不同，间距尺寸适中，以确保安全。
汽车超载危害:
（1）车辆超载会严重破坏公路基础设施，造成路面损坏和桥梁断裂，大大缩短使用寿命。
（2）如果严重超载，轮胎负荷过重，变形过大，造成轮胎爆胎、突然偏转、制动故障、翻车等事故。此外，超载也会影响车辆的转向性能，从而可能导致事故。
（3）驾驶员驾驶超载车辆时，往往会增加心理负担和思想压力，容易出现操作错误，影响驾驶安全，造成交通事故。
（4）由于超载车辆达不到正常速度，长期占用车道直接影响道路畅通。
