服务项目 |
孩子厌学解决方法,钱丹塞恩EAP,心理服务 |
面向地区 |
全国 |
钱丹塞恩EAP主要包含：
硬件支持：
原始数据采集：打卡功能增加了大数据智能识别（获取面部，状态，声音表情等采集）比如：员工打工时，会智能是提示：
某某 早上好，很开心见到你，员工回答，早上好，通过识别后汇总后台。）
系统支持：
每月测评，通过钱丹塞恩EAP自主开发的员工心理智能测评，由中国大数据研究中心提供画像和数据支持，真正符合每个员工的测评，不再是传统表单，数据等，而且是更加注重员工状态，和情绪识别，能能过测评结果与硬件采集数据汇总，在大数据分析，动态得出结果。并及时做出干预。
员工心理状态主要包括：压力，心态，情绪引发的各种心理问题
平台一对一：通过钱丹塞恩心理平台主动学习中，员工在自己性格问题，与人交往问题，工作问题等，子女教育问题，亲子关系，原生家庭问题等多维，有效的解决和提升。
钱丹塞恩EAP大数据分析器：
已获得发明专利：2.6
工作原理：
通过ai算法，比传统模式EAP数据，速度可提高1000倍。
在日常中可通过声音，表情等（不会采集具体内容），就会自动通过大数据汇总。
通过人工智能的机器学习算法，判定心理测试的特征准确性匹配。
通过对声学、言语、对话动态三个维度进行采集
随后将数据通过大数据不同分类器筛选确定心理问题模型，同时再测试模型的准确性。通过30万测试采集数据匹配，得出终结果。
钱丹塞恩EAP 适用人群及介绍：
注重个人成长的人群，企业老板，学校，企事业单位均可采用，真正可以做到标准化，系统化，有效，直观，通过模块和功能的加减，有机结合。
工作压力、情绪问题、心理危机、职业心理健康、职业生涯困扰、健康生活方式等，汇总起来，根本原因是：员工或企业负责人没有意识到，个人成长的重要性，如何才能做到有效成长，或什么叫有效成长，真正有效成长了，这些一切问题，员工或企业负责人都可以顺利解决。
模块和功能介绍：
钱丹塞恩EAP员工大数据心理测评系统（包含表单内容选择，声音，状态，表情识别分析）
钱丹塞恩EAP打卡大数据分析系统（包含，声音，状态，表情识别动态汇总）
钱丹塞恩EAP在线学习系统平台 （一对一24小时服务，员工子女心理服务，与人交往有效提升，个人成长学习课程等）
钱丹塞恩EAP年卡服务包
钱丹塞恩EAP实施后的效果对比：（ 数据来自第三方）
比传统企业EAP及培训学习效果提高3到20倍！！！
参与钱丹塞恩EAP测试和使用钱丹塞恩EAP员工家庭8000例
员工心理健康指数提高80%
员工状态指数提高75%
整体业务和工作KPI考评提高15%到95%
员工子女问题，家庭问题解决满意度95%
今天看到国内很多省市等领导，都下了军令状，抓经济，那么接下来企业，员工会出现很大的心理问题，因为所以能量都追求外在的物质，如果企业老板，员工等硬着头皮，或大量应用传统企业管理，制度，考评，kpi等类似机器，工业化模式，即使经济搞上去，或转型升级成功，人的后期潜在问题会很多，所以企业eap，会很重要，又不能照搬西方，因为我们有传统文化，国学，心学等，或西方企业管理学，只有研发出一种融合中西，真正适合我们的eap，包括企业情绪管理，状态提升，心理智能预警，及时快速处理等标准解决方案和临时解决方案，才能真正服务企业，我们国家在经济上软着陆。
近期浏览
