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员工eap计划,EAP服务,钱丹塞恩EAP,铜陵

更新时间:2025-02-17 04:27:15 信息编号:602uqff90f78bf
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服务项目
孩子厌学解决方法,钱丹塞恩EAP,心理服务
面向地区
全国

缘起:

钱丹塞恩EAP平台在中国大数据研究中心提供全国十万家企业和国外近30年来企业发展的数据,结合钱丹塞恩在青少年儿童心理服务的优势,大数据分析,全程记录,融汇,为中国快速发展的企业提供科学,有效的解决方案(包括系统,线上平台,内容,一对一服务,科学检测,硬件支持,学习体系)


企业发展,就像西游记中要经历九九八十一难,历经磨难,终才取得了真经。


法律声明:知识产权,包括钱丹塞恩商标,版权,著作权,第三方授权,中国大数据研究中心授权,课程,授权,文字,语音,视频等均已取得合法注册。


钱丹塞恩EAP平台:专注员工有效成长,生命力提升,智能化为企业EAP保驾。
真正实现企业与客户、员工、合作伙伴、社区、股东价值共生,给企业带来特的竞争力,还能行业生态链变得更加美好。


钱丹塞恩EAP优势(和传统EAP区别):

EAP员工情绪和行为从原来的不可预警到钱丹塞恩EAP通过大数据,融入日常考评管理,动态识别员工状态,定时汇总和即时预警

EAP从原来聚焦负面的障碍性问题到钱丹塞恩EAP提升员工有效成长,员工不抗拒,乐于接受。

EAP项目内容从原来的不对接到钱丹塞恩EAP有机结合,任何一个职能部门均可有机切入,不冲突。

EAP从原来项目协同不到位或停留外包EAP到钱丹塞恩EAP为企业互联网心理加智能24小时一对一。

EAP从原来企业立项目或不能兼顾效率和体验到钱丹塞恩EAP真正把公司转型升级与员工身心健康连接在一起。

钱丹塞恩EAP 适用人群及介绍:

注重个人成长的人群,企业老板,学校,企事业单位均可采用,真正可以做到标准化,系统化,有效,直观,通过模块和功能的加减,有机结合。


工作压力、情绪问题、心理危机、职业心理健康、职业生涯困扰、健康生活方式等,汇总起来,根本原因是:员工或企业负责人没有意识到,个人成长的重要性,如何才能做到有效成长,或什么叫有效成长,真正有效成长了,这些一切问题,员工或企业负责人都可以顺利解决。

员工考核难考核的是状态,开心是一天,无奈是一天

实际员真正的成长是什么?

为什么人,才 物都具有,为什么越来越难做?

专注于 人的 有效成长 真正重视 人的成长

是基于机器,制度,智能 下的,真丄关注 人的 成长

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