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工程咨询作为提供技术服务的知识输出型行业，企业从业人员具备较高的职业素质和丰富的工程经验，无论是高校建筑与土木工程人才教育还是工程咨询企业内部员工业务提升上，都还是建立对人才的培养方向，随着全过程工程咨询企业的快速发展，工程咨询复合型应用人才需求将加剧，人才是工程咨询企业发展的核心，在原有的人才基础上加快培育综合性、复合型全过程工程咨询人才，是目前工程咨询企业的重要任务，同时随着全过程工程咨询企业的逐步发展，高校相关人才教学培养模式、内容也需及时作出调整。
质量控制遍布于建筑工程的始终，是项目管理的重要组成部分，是推进建筑工程顺利实施的基础保障。所以，项目参建方要提高对质量控制工作的重视。企业要想在激烈的市场竞争中稳步发展，就要积极寻求科学有效的质量管控方案，不断提升质量管控能力。企业只有打牢基础，才能在激烈的市场竞争中保持稳固地位，凸显竞争优势。所以，在建筑工程施工中，除了要健全管理体制外，还要提高管理效率。
组建相关的质量检验部门应当定期查看技术的应用情况，关注易出现偏差的环节，有效杜绝问题发生。第三，现场施工阶段，各岗位员工需要在技术指导下有序开展工作，分阶段细化质量管控。第四，技术管理工作的开展，还要随时关注行业动态，引进现代化的生产工艺和的设备，及时补充自身的不足，改进原有工艺，提高工程效率。建立一套符合我国现阶段项目建设需求的工艺实施标准，进一步提高项目的管控水平。
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