北京通州灵活用工平台有哪些

常见的解决企业所得税压力的几种方式，方法
企业所得税压力，股东分红税压力，一直来说都是企业的一个痛点，难点。上期小编介绍了公转私的几种方式方法，今天小编详细为大家解答一下，对于所得税的税务筹划有哪几种形式那种可行，哪一些存在一些风险。
1，白条收据入账
在金税三期下，大数据时代，白条收据的入账已经成为了过去式，之前企业几百万的利润都是通过白条收据的形式做账，做平，从而减少企业的所得税纳税。但是现在来讲基本通过白条和收据的形式做账已经不可行了。
2，通过个人工资的形式做账。
这种主要是很多劳务建筑公司采用的手段，劳务公司利润高了，就会用给员工发放员工工资的形式把企业的利润降低，比如100个员工每个员工挂5000元以下，但是目前这种形式也是严查。是问题，如果强制要求企业都给用工人员购，那这种形式肯定也不可行。
3，通过自然人代征形式.
需要的是一些没有法人的洛：自然人在税务局，当个人和公司发生业务过后，个人没有办法提供，那么就需要这个自然人去税务大厅，的税率是享受千分之五的核定，综合税率为3.58%。
4，个人资企业核定征收。
办理的企业是按照营业额的10%来核定的行业利润，然后在按照五级税率征收，算下来企业的个人经营所得税为额的0.5%-2.19%部分小规模企业为额的3%，附加税为0.18%综合税率为额的4.6%（部分会给予企业财政奖励）
5.灵活用工平台形式。
可以通过税局认可的互联网平台公司给多个人发放劳务报酬，但是不是雇佣关系，每个个人是以个体工商户的形式注册在平台，开6%的票，支付平台8.5%的税率其中包含还有附加。
小编是帮助这类经济开发区招商的平台机构，可以给企业办理自然人代账，个人资企业核定征收，互联网用工等业务，都是直接对接的当地开发区，不是二手平台。可以直接的享受到扶持奖励，奖励都是的，办理也效率个人资企业全程办理3周时间，自然人代征当天出完税凭证。

根据数据显示：我国的净劳动力数量与2011年相比，减少了4000万人，同时中国企业人力成本以每年 16% 以上的速度不断攀升。用工难、用工贵逐渐成为企业发展中的难题，传统的用工模式已经不能满足和适应企业的需求和发展。基于用人需求的波峰波谷、按需雇佣人才的「灵活用工」模式成为许多企业突破直聘困境的新选择，但企业在实施「灵活用工」时还存在很多问题：

2020年6月2日国家税务总局澄迈县税务局局长钟国斌接受央行采访时讲到“为了让自由职业者享受所有的税收优惠政策，使用委托代征模式，让自由职业者无需到税务给平台，而是由平台统一汇总给自己列支成本”。目前委托代征模式已受到税务和灵活用工平台用户的认可！