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COSTCO GMP审核项目，目前客人主要委托 SGS、ITS和BV三家进行GMP审核。与之前的审核相比，难度提高在于，Costco重新统一了通过的标准：整个审核不光采用打分制，看审核报告的得分，同时也需要看发现的问题点，比如minor/moderate/major等，也有按照红橙黄绿几个等级来区分的。如果总体评分很低或者涉及到严重问题导致终的结果为red的，如企业没有产品进行风险评估，或者没有按照FMEA的方式进行评估，生产过程中设备的参数没有进行监视都可能导致结果为红色，客户将会要求在3个月后进行全面审核或者部份复审。想要通过COSTCO GMP验厂，同时具备两个条件，缺一不可。一是审核报告综合评分达到85分以上，二是没有red项。如果个条件都满足，就可通过审核，有效期为1年。如果有一个条件不符合，则不能通过，等待再次审核。
Costor验厂时注意以下重要问题点：
1. 公司合法性：客户通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2. 童工和未成年供：客人禁止公司雇佣未满16周岁的童工，能接受雇佣16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。3. 歧视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、信仰等各方面的歧视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及安全合同。4. 工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。5. 劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。6. 惩戒性措施：客人 不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。7. 健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有的环境保护措施及相关的许可证件，对特种职业的员工要有相应的操作证件。8. 反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。
COSTCO验厂简介
COSTCO验厂， 审核一般由客人发起，COSTCO内容为：Labor、Health & Safety、Environment、Audit Ethics、Facility Profile、Facility Supply Chain Profile、Management Systems、Other、C-Tpat。
COSTCO验厂结果
审核结果分为：High Performance (90-100分) 绿色等级；Intermediate Performance (70-89分)黄色等级；Low Performance (40-69分)橙色等级；Critical (0-39分)红色等级。审核一般需要拿到黄色等级或以级。
COSTCO验厂注意事项：消防问题基本不能开，开了会直接导致拿不了黄色等级。
COSTCO验厂审核人天
1000人以内都是审核两个人天，两个审核员审核1天或者一个审核员审核2天。COSTCO社会责任验厂为半通知的审核类型。
