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签证类型：2+2工作签证
招聘职位：
餐厅厨师、服务员、串烧员、凉菜师、蒸菜师、帮厨、切配。客房保洁员、客房服务员、推拿技师、师、、维修电工。
招聘要求：
1、年龄21－55岁之间；均可
2、人品正直，性格温和，无犯罪记录
3、工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从；
4、健康，无先天性及传染病；
5、厨师及安摩技 师、电工等需要至少2年以上工作。
到2020年，拥有中等职称的就业者人数仍将会超过拥有职称的就业人数。手工或常规工作行业就业人数今后将会逐步。不过，今后的常规工作不是指意义上的低技能工作。今后，生产一线的工作是常规工作，和文书工作同样属于常规工作。
福利待遇：
1、税后保底工资38000挪威克朗/月（约2.9）；厨师、技师、电工税后保底工资45000挪威克朗/月（约3.5）。
2、奖金及其他收入另计。
3、每天工作8个小时左右、每周工作5天，加班另算（正常工资1.5倍）；
4、雇主免费提供食宿，并履行代缴税义务，免费提供各类；
5、除当地公众假期外，可每年14天带薪年假，往返雇主承担；
合同期：二年（二年合同期满后可免费续签二年合同）
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婚后有了小孩开支陡然增大，在周围朋友的推荐下，她萌生了出国务工的想法。“我周围出国打工的朋友比较多，都说同样的工作，工资会高很多。”据了解，海外务工需要通过公司报名，经过雇主面试、语言培训、法律法规、当地风俗习惯以及技能等相关培训。
7、岗前教育培训：岗前教育培训将介绍概况、赴况、就业制度相关法律法规、国外劳动保护、工作生活指南、常见问题及对策等。帮助劳动者了解相关情况，为去做。8、签证申请和签发：携带相关材料，在申请工作签证。9、赴韩入职后第二次及岗前培训：根据中韩就业型劳务合作相关要求，劳动者赴韩后需要参加组织的第二次，不合格将被遣送回国。
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