关键词 |
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面向地区 |
全国 |
各工种班组长、栋号长、生产经理
年收入35-50万(上不封顶)
合同期限3+2年,工资按月发放。
3.福利
根据项目情况,每年享受30天休假(往返机票自理)
回国正常享有退税6.4万元人民币
近期想快出境的、可选择以色列项目,有意向的抓紧时间报名啦❗️
名额有限、先到先得。
费用:6.5万,无押金,前期2.5万,考试合格缴纳尾款。(包签项目)
短期招聘,名额达到就截止。
劳务人员上下班,均乘坐公司统一安排的空调大巴。个别人员需求较少的项目,则乘坐公司的卡车前往。
劳务人员如居住在公司自管宿舍,可以选择加入公司伙食团,由公司中央厨房统一送餐,每月入伙费180新币。
如居住在批准的营业性宿舍,劳务人员可以使用宿舍提供的煤气灶自行烹饪,丰俭由人。
公司为劳务人员购买哪类保险?赔付金额上限是多少?劳务人员在新加坡需要受工伤和日常看病怎么解决?
公司会为劳务人员购买工伤保险(赔偿额度及高顶限按新加坡人力部相关规定及工伤鉴定评估系数)、
定期寿险(10,000新币/人)、大病医疗保险(15,000新币/年)、医疗保险(15,000新币/年)。
劳务人员工伤意外后,医疗费由公司全额负责。劳务人员因自身原因,生病住院,公司负责大病医疗保险提供的15,000新币,超出部分由劳务人员自理。
劳务人员日常因个人原因看病,由劳务人员向项目安全官申请凭单,经批准后,拿公司凭单去公司诊所免费就诊。未经批准的就医,费用由劳务人员自理。
劳务人员每月工资什么时候发?是人民币还是当地币?向国内汇款有没有障碍?
劳务人员每月工资,在下个日历月7号之前,经电子转账全额发放到劳务人员个人银行户口,币种为新币。
新加坡向国内汇款,由劳务人员个人,自行选择市面上合法的营业性汇款中心(汇率和手续费较有吸引力)或商业银行(信誉和安全性较高)。
全国劳务工签热销信息