代缴淮安社保，淮安社保代买，代缴淮安社保，淮安劳务派遣

使用微信扫描二维码分享朋友圈，成交更快更简单！

代缴淮安社保，淮安社保代买，代缴淮安社保，淮安劳务派遣

关键词：代买淮安社保，淮安社保代办，淮安劳务派遣
2020年1月1日起，淮安基本医疗保险和生育保险将实行市级统筹
12月30日下午，我市召开基本医疗保险和生育保险市级统筹新闻发布会，宣布自2020年1月1日起，在全市范围内全面实施“六统一”的基本医疗保险和生育保险市级统筹制度，即：统一基本政策、统一待遇标准、统一基金管理、统一经办管理、统一管理、统一信息系统，确保参保群众医保待遇总体不降低。
与现行政策相比，实行市级统筹后我市参保人员享受待遇总体上还将发生以下变化：
一是医保基金统收统支
在没有实行基本医疗保险和生育保险市级统筹前，医保基金由各县区自行管理，基金盘子较小，抗风险能力较弱。实行市级统筹以后，医保基金统收统支有利于增强基金共济能力，增强制度公平性，更好发挥医疗保险“大数法则”效应，在全市范围内分散风险，保障医保基金安全平稳运行，提高医保基金使用效率。
二是医保政策全市统一
目前，职工医保政策全市没有统一，比如划入个人账户比例不同、门诊特定病种数量不同，实行市级统筹后，全市实行统一的医保政策。
三是医保待遇总体提高
实行市级统筹后，医保待遇总体提升，有利于保障人民群众平等享有更好的基本医疗服务，有利于推动医保公共服务均等化、规范化。
基本医疗保险和生育保险市级统筹后，参保人员直观的感受就是基本政策、待遇报销标准以及具体经办流程等在全市实现了统一。执行统一的医疗保险药品目录、诊疗项目（含特殊医用材料）和服务设施范围及支付标准；统一的医药费用报销起付标准、报销比例和支付限额；统一的门诊特定病种范围和待遇标准。
2019-2020年淮安市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
2019-2020年淮安市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.9%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。
淮安社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、猎头等服务！
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生