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“就业报到证”可以改派，改派手续为；
（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章；
（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章；
（3）学生处审核后，报省教育厅审批。
大学生毕业时，会从学校领到由教育部门签发的报到证。这是毕业生到人事部门和工作单位报到的凭证。一旦报到证不见了，不仅无法到单位报到，不能办理户口迁移手续，而且还会影响到干部身份的确认、工龄计算，以及工作一年后的转正定级、档案工资的调整等。按规定，毕业生需在择业期内办理报到手续 。
可以凭与用人单位签订的“就业协议书”办理，如用人单位无人事权，不能接收档案，还须到其上级主管部门签章（签在“用人单位上级主管部门意见”一栏）；用人单位无上级主管部门的，则到当地的人才交流中心办理人事代理手续（在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章）。
有效期
1、“报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。
2、“报到证”改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地政策。
3、“报到证”上所标注报到时间为什么是一个月，或者更短时间：因为是为了督促学生尽快办理，所以才改为时间短，但是个别城市，是严格按照报到证时间来报到的，切莫耽误了时间。好提前回原籍，或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。
有效应对突发事件选题。
突发事件虽然难以预测，但为应对突发事件所做的档案编研是可以做到“望”的。一方面，平时要建设好突发事件专题档案数据库，依据《人民共和国档案法》和《人民共和国突发事件应对法》等法律法规，分类汇集自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等档案，做好储备，以备同类型突发事件发生时时间调用，避免“临时抱佛脚”。另一方面，在突发事件发生后要时间反应，组织力量梳理以往同类型事件处置工作的档案，形成编研成果及时报送、提供参考，使档案工作既能承担基础性、材料性工作，又能应得了急、跟得上节奏。
选题确定后，要像有灵敏的嗅觉一样，能够迅速而准确地理出查档线索，找出所需要的档案信息。
今年以来，档案室主动加强与项目建设单位的协调沟通，主动转变作风，加速重心下移，强化档案形成过程由事后检查档案转变成事前和事中控制管理。档案管理人员深入工程现场，对公司新建亚临界燃气锅炉发电项目、新增冶金含铁尘泥资源化再生装置项目、6号高炉改造性大修项目、运二料场环保改造项目等工程项目的施工单位、监理单位、设计单位进行工程项目资料归档知识培训。从文件生命周期的“前端”就开始控制文件的归档活动，在每一个工作流程之后，及时将相关文件实时归档。
