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云南加拿大食品加工厂不歧视华人工作稳定

更新时间:2024-06-24 02:24:44 编号:e32mrjna0678d3
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杨老师

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云南加拿大食品加工厂不歧视华人工作稳定


  天涯若比邻,在选择去国外工作之前,一定要擦亮眼睛,以免上当受骗。如何识别的项目呢。欺骗性的项目虽多,但有一条基本原则是不变的:以高薪为诱饵,报名 ,后来居上,出不了名,钱就打水漂。因此在决定到国外工作之前,应了解自己的各种情况。  还有工作签证,这种一般就要求日语能力了,还有,雇主面试通过才能过去。再就是以旅游签证过去的黑工了,跟一样,黑工挣的一般比较多。还有建筑工,一般是去东南亚,中东,或者非洲,这种项目一般是的建筑企业在国外的工程,建筑工需要在国内通过,成批过去。  面签成功的因素很多,比如年龄、出境记录、财产证明等等,你的材料和面签时的沟通让签证官觉得你在国内混的还不错,没有黑在美国的理由时,签证官才考虑让你签证成功。如果你年龄比较小,没有出境记录,又没有财产证明,我劝你还是不要考虑美国的好。新西兰签证类型:工作签证

三、合同期限:合同首签两年,可续签两年。

 

 

四、招聘工种:

食品厂:包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工

农场:果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。

奶粉厂:普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。

建材厂:油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇:

1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB;工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB;(均为税后保底),每周结算并发放工资。

2、奖金、福利,及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。

4、每天工作8小时,一周工作5天,加班按平常1.5倍计算。

5、根据个人,每年有15天带薪年假(回国往返雇主报销)。

6、合同期内由雇主免费提供食宿,宿舍配有空调。

 

六、招聘要求:

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。    

3.健康,无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。

4.无对应滞留史,国内外无犯罪记录。



  实在打点很简朴,我们只需求带着,户心本到收支境办理部分便能够了,到那当前需求照相,按照各地域的状况纷歧统一,打点用度正在160群众币阁下,如今比从前要便利很多,同天打点也是出成绩的,好比我是山东户心可是人正在北京事情,那么我也是能够正在北京打点的。  初念道,出国务工纷歧要好高务远,下纷歧成低纷歧便,更纷歧要疑的下薪资下报酬低要供,果为大要率那便是个圈套,以是列位正在出国务工之前,尽量把的出国疑息停止多理解,多比照,多考据,那样才气年夜水制止受骗。  01、外活动许可这是在出国打工的步,也是重要的一步,当我们入境后,需要在出入国局外活动许可才能地出国打工,获取之后,入管局会在在留卡背面盖有一个资格活动许可的。

 

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成都领界出入境服务有限公司

成都领界出入境服务有限公司,是国家工商局正规注册并取得合法资质的出国服务代办机构,该公司提供留学、移民、签证、工作签证、劳务外包工程 。置业等各类出国咨询及办理业务。各项服务均由海内外团队亲自参与操作,本公司秉承 “客户至上、服务至上”的原则,为客户提供便捷的出国服务。成都领界出入境服务有限公司办公室地址位于有着3000余年的建城史,故有“锦官城”之称的成都,四川省成都市成华区建设路10号B坐9楼908室, 在成都工商局注册成立,注册资本为500(万元),公司成立以来发展迅速,业务不断发展壮大,我公司主要经营因私出入境中介服务,自费出国留学中介服务,教育咨询服务,旅游信息咨询,在职员工有30人,,我公司与多家成都零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系,品种、价格合理,企业实力雄厚,重信用、守合同、产品质量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任,公司始终奉行“诚信求实、致力服务、唯求满意”的企业宗旨,全力跟随客户需求,不断进行产品创新和服务改进。

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