阳江高新技术企业认定合理收费,所需材料

高企申报的好处，经认定的高新技术企业，可享受15%（认定前为25%）的优惠税率，补贴20-50万等，而高新技术企业认定科技成果转化，科技成果和科技成果转化有一个时间上的先后顺序，是先有成果，后有转化，企业获得了科技成果，不代表企业就有能力对其进行了转化；企业的科技成果转化除了自主投资外，还可以以转让、许可、合作、融资、协议约定等方式进行等。

在高企申报中，有些企业申请失败是因为无法归集研发活动，科技成功转化效率差，要知道，在研发立项前建立合理规范的管理制度，有利于人员权责分明，合理的归集研发活动，并以此向评定人员证明您公司的综合实力，您公司在解决难题、控制风险的同时，较强的科技成果转化，有利于提高申请的成功率。

高企申报准备环节：
1、知识产权(专利申请或是软件著作权申请或是技术诀窍等)，通常生产型企业需要准备专利，现阶段专利授权周期时间相当短为7个月，软件著作权授权周期时间为45天；
2、项目编写，时间段与知识产权准备期重叠，不另算时间；
3、财务审计报告：在企业对研发费用归集实现的情况下相当快一星期出审计报告。

高企申报的好处：
1、税收优惠：经认定的高新技术企业，可享受15%（认定前为25%）的优惠税率，比普通企业税率降低了10个点，相当于在原来25%的基础上降低了40%；
2、资金奖励：经认定的高新企业更容易获得国家、省、市各级的科研经费支持和财政拨款（高的有百万），省、市、县、园区资金奖励(直接奖励+研发费用奖励)：企业通过省高新认定后，新认定高企将给予5-20万元补助，复审企业将给予5-10万元补助，企业通过国家高新认定后，新认定国家高新将给予10-50万元补助，复审企业将给予5-20万元补助，具体补贴金额，以当地的实际补贴金额为准；
3、金融支持：高新技术企业认定是申请各级相关机关单位资金的条件之一，申报各类专项资金、补贴更加便利，容易获得VC的投资和各大银行的贷款；
4、项目支持：高新技术企业的项目研发费用加计扣除，当企业为开发新技术，新产品，新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定扣除的基础上，按照研究开发费用的50%加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150%报销；
5、资本市场：高新企业认定是新三板上市的条件，高新技术企业更容易获得投资商的青睐，非常有利于融资和上市；
6、有助招投标：高新技术企业认定将有效提高企业科技研发管理水平，重视科技研发，提高企业核心竞争力，为企业在市场竞争中提供有力的资质，地提升企业形象，无论是广告宣传还是产品招投标工程，都将有很大的帮助；
7、免征、减征企业所得税：高新技术企业符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税，一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税；超过500万元的部分，减半征收企业所得税；
8、办公地址改善：高新技术企业可获得办公及工业用地的获批，很多地方还可以免费用地；
9、资产折旧、高新技术企业固定资产加速折旧，允许加速折旧的固定资产包括：
1)由于技术进步，产品更新换代较快的固定资产；
2)常年处于强震动、高腐蚀状态的固定资产，采取缩短折旧年限方法的，低的折旧年限不得低于有关规定。

高新技书企业认定对知识产权要求：
（一）认定所指的知识产权须在中国境内授权或审批审定，并在中国法律的有效保护期内。知识产权权属人应为申请企业，即使是企业法人代表的个人专利也要办理专利转让手续；
（二）认定中，对企业知识产权情况采用分类评价方式，其中：发明专利（含专利）、植物新品种、农作物品种、国家新药、国家保护品种、集成电路布图设计专有权等按Ⅰ类评价；实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等（不含商标）按Ⅱ类评价；
（三）按Ⅰ类评价的知识产权在申请时，不限使用次数；按Ⅱ类评价的知识产权在申请时，使用一次；
（四）在申请及存续期内，知识产权有多个权属人时，只能由一个权属人在申请时使用，其他权属人明确申明放弃使用；
（五）申请认定时专利的有效性以企业申请认定前获得授权证书或授权通知书并能提供缴费收据为准；
（六）不具备知识产权的企业不能认定为；
（七）无证书的专利须拥有授权通知书，且有缴费单据；
（八）非的专利，通过受让、受赠、并购等方式获得的知识产权，办理转让手续，经过专利备案，或有国家知识产权局出具的所有权转让；
（九）企业的主要产品（服务）与知识产权相关联；
（十）企业更名的应提供工商更名，以判断知识产权归属。

研发人员的统计1.1统计的难点a.部分申报企业特别是中小型企业的管理层，在对整个企业的生产、经营进行管理的同时，往往也参与研究开发工作，如何将其薪酬计入研究开发活动没有明确规定。b.有些研究开发项目的研究开发活动涉及多个部门，甚至多个企业，在这种情况下人员人工的归集和分配也比较困难。c.有不少申报企业为了达到增加研究开发费用总额的目的，将研究开发项目立项书中未列示的管理人员（包括）、生产人员的薪酬计入研究开发人员人工。 1.2应对措施a.检查应付工资、管理费用明细账，全年各月份工资表，全年个人所得税申报表，劳动合同、教育背景（必要时通过检查明，以确定研发人员是否具备相关背景）、工作经验和参加社会保险等资料，结合研究开发部门人员名单，确定研发人员的工用是否真实，计算是否准确。 b.对受雇的研发人员，需取得累计实际工作时间在183天以上的证据。 c.对企业存在多个研究开发项目的，按实际参与的项目进行归集。若研发人员同时参与两个或两个以上项目，应按统计的工作量进行分摊。如申报企业因不能准确地对工作量进行统计而常采用其他方法进行分摊，应检查其分摊的合理性。