服务项目 |
鸭货加盟,鸭头加盟,衢州鸭头,衢州鸭头加盟 |
面向地区 |
全国 |
服务类型 |
餐饮加盟 |
类型 |
其他 |
认证 |
ISO9001 |
特色 |
天悦宴会餐饮策划 |
服务范围 |
餐饮业 |
国家 |
中国 |
执行质量标准 |
美标 |
贸易属性 |
外贸+内贸 |
销售方式 |
代销 |
说到山东鸭脖—那就是咱们山东本地黑鸭,山东启程世纪餐饮管理有限公司致力于山东特产休闲食品“鸭脖子系列、优品黑鸭休闲系列等”技术开发的新型公司。 公司旗下品牌有山东""姜·许小鸭""酷绝""山东黑鸭""它用山东的底蕴和?嫉目谖度嗪统晌?恢志?湫〕袁征服了全国人的品味。
鸭产品发源地——山东,黑鸭休闲食品品牌——""山东黑鸭""和山东""姜·许小鸭""以"入口微甜爽辣,吃后回味悠长"的特口味赢得了广大消费者认同,加上添有中药材特配方,使其又具有较强的滋补性,深合养身保健之道,更加赢得广大顾客的喜爱。公司不断加宣传力度,并随着全国更多城市分公司和专卖店的建立进一步扩大宣传范围,促进品牌的度与美誉度不断提升。
产品主要原材料为江汉平原湖区散养荆江土麻鸭,经过严格的检验检疫,采用机械化生产,以传统卤制工艺,融现代杀菌工艺技术,辅以多种名贵调料精制而成。姜·许小鸭系列产品具有香醇、鲜美、香脆、不油腻的特点,享有“荆楚一绝”的美誉,其特色如下:
2、调料特。采用300多年制作油烫鸭的宫廷制作,辅以多种配料精制而成。
公司及产品先后荣获 “有一定名气”、“山东省消费者满意单位”、“山东省食品卫生信誉度A级单位”、、“山东省消费者满意商品”、“山东省农业产业化省级”、“济南地方土特产名优产品”等荣誉称号。
姜·许小鸭鸭脖发展状况:姜·许小鸭鸭脖于2005年9月在加盟开设家直营店,2006年4月在开二家直营店,这两家直营店的开业运营,遭到了合格的经济效益和社会效益。为姜·许小鸭鸭脖王的加盟进步奠定了合格的基础,公司于2009年10月开始进步连锁加盟经营,经过一年的时间,咱们先后在地区、县市开设了多家加盟连锁店。深受广大消费者的赞同和认同,2010年8月12日,委书记唐俊倡,市长代征社等省市领导视察了姜·许小鸭鸭脖王总店,并与总店店长王引强进行了亲切交谈,鼓励咱们增强管理、搞好经营,为的经济和劳动就业工作做出奉献。姜·许小鸭鸭脖酱香风味,香、辣、甘、麻、咸、酥、绵适中,辣中有鲜、有鸭香,满口留香余味无穷。避传统熟食之燥辣,扬现代火锅之情趣,食之补阴、暖胃开津、养颜美容、老少皆宜,为现代绿色保健饮食之优选。姜·许小鸭鸭脖加盟优势
山东酷绝鸭脖加盟优势 山东酷绝鸭脖市场分析:
山东酷绝鸭脖采用秘制卤水熬制,整个生产流程还要经过近20道工序,层层严格把关,连骨头里都能吃出味道来,因而回味无穷。山东酷绝鸭脖产品分为肉制品、水产品、蔬菜、豆制品四大类,近三十多个品种,以麻辣、五香、甜辣等三大经典口味为主导。深受男女老少的喜爱。山东酷绝鸭脖市场优势:
1. 原料严格管控!:所有原料都经严格检验,全部合格才使用!
2.备料安全!:工人经过严格挑选,进行化冰、清洗等多达10道工序,从源头产品安全。
3.工艺始终传统!:每一个加盟店都是统一口味。
4.. 投入低回报高,门槛至较低,利润回报相对较高!
5.简单易操作,总部手把手教学辅导山东酷绝鸭脖加盟流程 1.加盟咨询
请致电您所在省份的酷绝分公司,若没有设置分公司,则表示该市场还不具备加盟酷绝的条件,请耐心等待
2.综合全面评估
您了解了加盟酷绝所需的相关条件,请先对此进行一个大致的判断,评估一下自己是否适合操作酷绝项目;同时酷绝公司也会对您的相关条件给予一个前期的综合评估,判断您是否适合操作酷绝项目,这是一个相互选择的过程
3.加盟者条件审核
酷绝公司会对您的相关条件给予全面的审核
4.提交相关资料备案
5.多方选点
酷绝门店的选址具有严格的规定,是慎重的关键环节,酷绝公司会给予积极协助并严格把关
6.确保地点
确定即将开业的酷绝门店地址
7.签订加盟合同书
待上述工作落实后,您将和酷绝公司签订加盟合同书,正式确定合作关系
8.总部工程部提供设计装修图纸
酷绝工程部会对您的门店布局情况,给出符合酷绝门店布局条件的综合设计图纸和造价预估
9.签字认可后工程部进行工程装修
10.工程完工验收及人员培训
酷绝分公司会对您和您所聘请的营业员给予经营理念、门店日常管理和实际销售技巧方面的系统性培训
11.遵照酷绝连锁经营管理模式,酷绝公司将协助您进行开业前期的系统筹备
12.综合验收
酷绝公司对您开业前的筹备情况给予综合检查,严格按照酷绝连锁经营管理模式来验收
13.正式开业
酷绝有完善的开业模式,可确保您在开业之初获得一定度并积累相关的人气,力争在开业之初便获得成功
14.定期督导
公司总部或当地分公司会对您酷绝门店的经营情况给予定期督导维护,目的为使您更好的经营、更为健康的发展山东酷绝鸭脖加盟常见问题