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江苏扬州出国打工流程出国正规公司雇主包机票

更新时间:2024-07-04 05:59:16 编号:d12u73mm00a9f2
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吕总

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提供资料:

1. 护照原件(有效期超过18个月以上);

2. 身份证扫码件;

3. 户口本扫描件;

4. 二寸白底照片8张,另外5cmx5cm白底照片6张;

5. 工作申请表;

6. 如能提供10-15分钟工作视频,会更容易被雇主录取。

7. 出国健康证明书(各地出入境检验检疫局);

8. 无犯罪证明公证和出生公证(中英文版)

特别说明:报名时需要提交护照,身份证和户口本,二寸白底彩照,工作申请表和工作视频。等以色列返签证批出后,再提交健康证和无犯罪证明公证和出生公证,但是提前准备好这三份文件。

七、办理程序:

1.提供个人资料,交1万推荐金。

2.被雇主确定录取后,再交2万签证金。

3.以色列工作签证获批后,交清服务费余款。


4.预定机票,赴以色列工作。

在移民澳洲的道路上除了"路越来越窄"的商业移民,还有技术移民,特别是对于有一定学历并且有一定工作经验的人来说,雇主担保移民是个很不错的选择。毕竟相比于立技术移民的高分数,高语言要求,雇主担保类别签证482和186的语言要求会低一些。

不过虽同为雇主担保类,186和482也是不太相同的。大的区别就是:

186项目可以获得永居身份。

482项目的全称为澳洲临时技术短缺签证,它的前身是457雇主担保签证,及TSS临时技术短缺签证。它类似于工作签证,是没有获得永居的"功能"的。

482签证,也称为TSS(Temporary Skill Shortage visa)临时技术短缺签证,是澳洲内政部推出的取代原澳洲457签证的移民项目。获得该签证后在澳洲公司工作3年后,中期类别的482签证持有人可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证来申请澳洲绿卡。

你一定会好奇,同样是雇主担保类,那就选择186可以获得永居,不像482那么"曲折"。那是不是482就没有优势了呢?

不是的!

482DAMA签证的DAMA协议是澳洲各州各地区与联邦签订的协议,其本质是雇主担保移民,海外技术工人满足要求前往澳洲后持有的是482临时工作签证,在满足工作经验及其他要求后可以通过申请186雇主担保移民获得澳洲居民身份。虽然属于雇主担保,但是DAMA协议对海外技术工人的要求十分低,既不需要高学历也不需要高英语成绩,对海外申请人来说是十分友好的!

加拿大的全国性假日如下

新年 一月一日

复活节日期不定,多数在四月 ,包括 Good Friday 和 East Monday

维多利亚日五月二十四日(魁北克省除外)

St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)

加拿大国庆日 七月一日

节礼日十二月二十六日 在大多数省份八月的个星期为假日

劳动节 九月个星期一

感恩节十月第二个星期一

圣诞节十二月二十五日

四、产假

雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,她还可获得无薪假期,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。

五、低工资

为保障雇员的辛劳成果不会被剥削,设有低工资的保障,其标准如下:联邦计划提呈议案,设立15元的联邦低时薪,并随通胀调涨。时薪已经超过15元的省份,低工资将继续提高。工资扣除: 法例规定雇主发给雇员薪金前,要在薪金内扣除下列款项: 收入税,工资的27%以上,根据收入不同而定。 失业保险金,简称E.I.,工资的2.4%加拿大退休金计划供款,简称C.P.P,约工资的3.5%加拿大法律规定在每一次发放工资时,雇主提供书面单据说明工资如何计算。 假如雇主非法扣工资,你应该正式提出要他支付。否则,你可向受雇标准局Employment Standards Branch提出申诉。



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公司介绍

远境劳务服务有限公司
   成立于2014年,注册资金600万,位于成都天府新区区,占地600余平米,在职员工60余名,是川内大型的综合商务咨询公司,在业内享有较高的名誉及口碑。
   公司国家工商局颁发的营业执照,以及人力资源和社会保障厅颁发的《劳务派遣许可证》和《人力资源服务许可证》
主要经营范围包括:劳务外包,商务信息咨询,企业管理服务,产线外包,市场维护。
主要业务包括:人力资源服务,劳务中介服务,各类签证代办。
   我公司常年为发达国家树松大量中低端技术人才,在行业内树立良好口碑。
公司主要合作国家有:澳大利亚 新西兰 加拿大 美国 欧洲 日本等发达国家。
常年招聘工种有:各类建筑工,装修工,司机,厨师,工厂普工,农场工等等。
   公司在海外有的服务机构和律师团队,为出国务工人员保驾,公司本着诚实守信,顾客至上,始终如一的经营理念,赢得了国外雇主及工友的信赖与支持。

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