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BSCI验厂主要包括以下几个方面： 1. 劳工权益：包括工作时间、工资、福利、工作环境、健康与安全等。 2. 环境保护：包括废水、废气、噪声等环境污染的控制。 3. 商业道德：包括反贿赂、、知识产权等方面的要求。
BSCI 为BUSINESS SOCIAL COMPLIANCE INITIATIVE(倡议商界遵守社会责任组织)的缩写，BSCI是倡议商界遵守社会责任组织，要求公司在世界范围的生产工厂里，运用BSCI监督系统来持续改善社会责任标准。 要求有验厂。
BSCI的终目标是改善供应链的工作条件。这一目标只有通过参与者严格执行系统方可实现。
BSCI主要按以下原则进行运作：
承诺性：我们的参与者承诺将BSCI行为准则作为其与供应商业务关系的一部分，表示愿意改善其供应链的工作条件。
一致性：我们为供应商提供一个特、统一的系统，由一套行为守则和一个实施过程组成，确保审核的一致性和可比性。
广泛性：BSCI社会责任系统适用于各种大型和小型公司，覆盖从任何国家采购的任何产品(工业化和初级生产)。
发展导向：BSCI不是一项认证计划。我们提供一个循序渐进的发展方法，帮助供应商逐步实施行为守则。我们鼓励已经满足了BSCI所有要求的供应商可进一步完成被认可的实践，即由社会责任国际(SAI)开发的SA8000社会责任管理制度和认证。
可靠性：我们只使用外部有经验的立审计公司进行审核。 聚焦于风险国家：我们聚焦于侵犯工利现象频繁发生的风险国家。按已完成的审核资料显示，主要采购国家包括中国、孟加拉、印度、土耳其和越南。
性：我们提供通用的供应商数据库，可以提率，避免已经在系统内登记的工厂的重复审核。
以知识为基础：我们的系统通过在供应商层面上整合学习和经验所得，培养其有关改善工厂工作条件的知识和技能。
合作：BSCI鼓励欧洲和供应商所在国家的利益相关者积极参与。
BSCI验厂具体要求有：一、员工意识：1. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。2.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内容。公司将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其他经营场所的显著位置。以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。二、管理层责任：1. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。3. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。4. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。三、投诉和纠正措施：1.准备好采取必要纠正措施的资源。2.指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。3. 避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其他纪律处罚。4.记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉，并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正实施。四、供应商和分包商：1. 容许代表BSCI成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经营场所。2. 将采用社会责任标准和遵守BSCI行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。3.不遵守的后果： 如果供应商未能达到BSCI行为守则的要求，以及如果在充分的时间内未能就解决方案达成一致并落实执行，BSCI的成员可以选择停止当前的生产，取消相应的合同，暂时取消未来的合同及/或终止与该供应商的商业关系。如果审查结果表明供货商未完全遵守BSCI行为守则，供应商立即采取的纠正措施。供应商将与审核员商定实施纠正措施的时限，但不得超过12个月。如果以前以不符合而被排除的供应商后来表明其可以完全遵守BSCI行为守则，原则上可以恢复先前的商业关系.4. 要求供应商定期报告他们实施BSCI行为守则的进度。5. 为BSCI成员提供有关其活动和生产场所的信息。6.监控五、保留记录：1.监控和保养安全设备和用具。2. 不断更新相关法定要求和规章的文件记录。3. 记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。4.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在BSCI审核员要求时可以随时交出。
