关键词 |
晋中劳务工签,劳务工签-打工安全吗,劳务工签-公司靠谱吗,劳务工签-打工安全吗 |
面向地区 |
全国 |
报名条件:
男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。在国内外无犯罪记录。身体健康,无先天性疾病及传染病。
合同期:合同总期四年,二年一签(二年合同期满后可再续签二年合同)
工资发放:按月足额发放(发放方式以欧元发放到本人银行卡)。加班工资则按周以现金发放。
福利待遇:
包装工 、普工月薪4000欧元(约30000)。
叉车司机月薪4200欧元(约32000)
奖金、福利,及其它收入另计。
劳务人员工伤意外后,医疗费由公司全额负责。劳务人员因自身原因,生病住院,公司负责大病医疗保险提供的15,000新币,超出部分由劳务人员自理。
劳务人员日常因个人原因看病,由劳务人员向项目安全官申请凭单,经批准后,拿公司凭单去公司诊所免费就诊。未经批准的就医,费用由劳务人员自理。
劳务人员每月工资什么时候发?是人民币还是当地币?向国内汇款有没有障碍?
劳务人员每月工资,在下个日历月7号之前,经电子转账全额发放到劳务人员个人银行户口,币种为新币。
新加坡向国内汇款,由劳务人员个人,自行选择市面上合法的营业性汇款中心(汇率和手续费较有吸引力)或商业银行(信誉和安全性较高)。
新加坡无资本流动管制,在汇出时不存在手续上的障碍。
每年的带薪假期多少天?一共多少钱?劳务人员工作满6个月以上后,
享有每年带薪假期14天。该年假按计时工资每月800新币标准,折算为现金,每年一次,发给劳务人员。
劳保用品有哪些?日常生活用品公司提供哪些?公司提供全套安全防护配备,
包括批准的安全课程、安全帽、工作服、反光背心、全身式安全衣、安全靴、防水雨靴、手套、护目镜、耳塞、防尘口罩等。
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