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诚聘区域代理,报酬丰厚,手里人脉、资源广
合作:澳大利亚、加拿大、以色列、新西兰、丹麦、瑞典、德国等
建筑:招收工种:木工(200)、瓦工(200)、钢筋工(150)、油漆工(100)、架子工(200)、水电工(100)、电焊工(80)、塔吊(20)、挖掘机司机(20) 翻斗车司机(50)
薪资待遇:
1.保底月薪16000新锡克尔(3万可拿4万)
2.每周工作六天(周日至周五,周六休息)每天工作9小时,9小时以外算加班、工资月结。节假日休息.
3.每年可 少七天的带薪回国休假,往返费用由公司承担 。
4.公司提供住宿,自己支付生活费(800-1500/月).
5.提供工伤、。
工厂:招收工种:纸箱厂包装工、纸箱厂裁剪工、力工、货运司机、叉车司机、
薪资待遇:
1.包装工/裁剪工每月保底月薪16000新锡克尔(3万元),司机保底月薪18000新锡克尔(约3.5万),每月 少工作26天
2.每天9小时, 9小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2倍
3.每年可 少七天的带薪回国休假,往返费用由公司承担
4.用工方提供吃住.提供工伤、。
餐饮:招收工种:厨师 厨帮工 墩子 洗碗工
薪资待遇:
1. 厨师每天工资:800元到1000元,(保底月薪2.5万.可拿3.5万),厨帮工/墩子每月保底月薪2万元。
2.每月 少工作26天. 每天9小时, 9小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2倍。
3.每年可 少七天的带薪回国休假,往返费用由公司承担。
4.用工方提供吃住.提供工伤、。
我公司常年为发达树松大量中低端技术人才,在行业内树立良好口碑。
公司主要合作有:澳大利亚 新西兰 加拿大 美国 欧洲 等发达。
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11月11日,浙江省召开林业数字化改革工作推进会会议指出,数字化改革工作开展以来,浙江省聚焦工作、重大任务,深入谋划核心业务模块和重要应用建设,数字林业更加成熟、智能分析研判初步实现、省级应用加快建设、县级特色试点百花齐放,形成了整体推进、集中攻关的良好态势会议要求,要把握数字化改革工作新形势、新要求,聚焦林业数字化改革的关键点、突破口,不断塑造变革能力,加快打造变革型组织,推动林业数字化改革走深走实一是要性,围绕林业工作、重要。
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