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新西兰工作签证-汽车机修工，年薪20万 家属可陪工 可移民


一、职位简介
1.雇主简介 新西兰大城市奥克兰一家华人经营的汽车维修公司，主要是维修各种品牌的小汽车。现需要招聘2名熟练的汽车机修工，工资待遇优厚，年薪20万人民币左右，半年后，可以申请配偶和子女到新西兰，配偶可以自由工作，子女可以免费读书。两年后，有机会申请移民。
2.公司规模 1-20人
3.招聘职位 新西兰汽车机修工
4.工作内容 汽车机修工，负责修补汽车发动机和底盘的维修，以及相关工作。
5.招聘人数 2人
6. 月 收 入 18000元/月（人民币）以上
7.签证类别 新西兰工作签证

据加拿大《星岛日报》综合报道，在加拿大的外国人可能不再需要完成体检以作为他们移民申请的一部分。

申请居留权或居民签证时，申请人通常提供体检报告。不过，联邦移民部日前推出一项临时措施，即在加拿大境内的外国人申请移民时不再需要体检，该政策有效时间至2021年12月28日。

新的政策适用群体，包括正在申请居留权并未完成新的移民体检的人；过去5年内完成体检，发现对公共健康或安全没有危险，或遵守向卫生当局汇报身体情况的人，以及在过去一年中没有离开加拿大超过6个月的人。

在移民澳洲的道路上除了"路越来越窄"的商业移民，还有技术移民，特别是对于有一定学历并且有一定工作经验的人来说，雇主担保移民是个很不错的选择。毕竟相比于立技术移民的高分数，高语言要求，雇主担保类别签证482和186的语言要求会低一些。

不过虽同为雇主担保类，186和482也是不太相同的。大的区别就是：

186项目可以获得永居身份。

482项目的全称为澳洲临时技术短缺签证，它的前身是457雇主担保签证，及TSS临时技术短缺签证。它类似于工作签证，是没有获得永居的"功能"的。

482签证，也称为TSS（Temporary Skill Shortage visa）临时技术短缺签证，是澳洲内政部推出的取代原澳洲457签证的移民项目。获得该签证后在澳洲公司工作3年后，中期类别的482签证持有人可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证来申请澳洲绿卡。

试用期后，每年有4周的带薪休假和5天的带薪病假（但需要医生的证明）。
2、个试用期，每小时工资20新西兰币，试用期后雇主根据工人技术水平，给出时薪20-22新西兰币/小时，加班机会多，目前在工地上的同等时薪的外籍工人每月收入折合人民币2万左右（税前），每月税后会在1.7万人民币左右，。
3、每年都会有一次技术考核评估，工资会有上调，具体涨幅由个人表现和公司制度来决定。
4、持有新西兰工作签证，在新西兰工作半年后，家属申请可以陪工，配偶可以自由工作，18周岁以下子女可以免费上学。两年后，有机会可以申请新西兰移民。
9.合同期限 合同期2年，雇佣双方同意，可以续签合同。

申请人的家庭成员如果符合上述条件，也居住在加拿大，那么他们也可以符合这一临时公共政策。

联邦目前主要通过两种方式吸纳新移民，一种是通过现有的快速通道，向候选人发送居留申请的邀请函。加拿大联邦移民、难民及公民部(IRCC)表示，新政策将有助于尽快移民申请的时间表，允许更多的临时居民获得他们的居民身份。

此外，在5月，加拿大移民部长门迪奇诺(Marco Mendicino)宣布为吸纳9万名国际大学毕业生及基本(essential)工人，而提供6种途径，让合资格人士可成为加拿大居民，其中，针对法语人士所设的3个类别申请更不设上限。结果不到25小时，4万个国际大学生的名额就全部用完。

低工资

为保障雇员的辛劳成果不会被剥削，设有低工资的保障，其标准如下：联邦计划提呈议案，设立15元的联邦低时薪，并随通胀调涨。时薪已经超过15元的省份，低工资将继续提高。工资扣除： 法例规定雇主发给雇员薪金前，要在薪金内扣除下列款项： 收入税，工资的27%以上，根据收入不同而定。 失业保险金，简称E.I.，工资的2.4%加拿大退休金计划供款，简称C.P.P，约工资的3.5%加拿大法律规定在每一次发放工资时，雇主提供书面单据说明工资如何计算。 假如雇主非法扣工资，你应该正式提出要他支付。否则，你可向受雇标准局Employment Standards Branch提出申诉。