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出国打工要什么条件，木工出国打工/澳门工作签证条件-出国劳务公司排名
签证类型：2+2工作签证
招聘职位：
餐厅厨师、服务员、串烧员、凉菜师、蒸菜师、帮厨、切配。客房保洁员、客房服务员、推拿技师、师、、维修电工。
招聘要求：
1、年龄21－55岁之间；均可
2、人品正直，性格温和，无犯罪记录
3、工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从；
4、健康，无先天性及传染病；
5、厨师及安摩技 师、电工等需要至少2年以上工作。
在与老板签定合同的时候，应该注意说清楚工作时间和薪水。看清楚合同的条款，再签字，不要觉得找到个工作不容易，不好意思细看，更不好意思讨价还价。不然签了奴隶条款，事后起了争执，非常麻烦。在法国无论法国人还是外国人，不论是学生，还是有工作身份的人，无论你有没有收入，每年都应该向报一次税。
福利待遇：
1、税后保底工资38000挪威克朗/月（约2.9）；厨师、技师、电工税后保底工资45000挪威克朗/月（约3.5）。
2、奖金及其他收入另计。
3、每天工作8个小时左右、每周工作5天，加班另算（正常工资1.5倍）；
4、雇主免费提供食宿，并履行代缴税义务，免费提供各类；
5、除当地公众假期外，可每年14天带薪年假，往返雇主承担；
合同期：二年（二年合同期满后可免费续签二年合同）
（诚邀代理合作 返利丰厚）
但夏任何发现，求职的人越来越多，有效需求量也开始出现缩水迹象。“往年这个时候正是用人单位需求量走上坡路的时候，今年继续维稳实际上就意味着下滑。”他说。回流“白领”并不多在人才有效需求量和沿海返流人员的双重压力下，留在本地发展的中人才求职是否会受到冲击。
问：如何更好地为国外雇主工作。答：国外雇主聘用劳务人员的成本手续要比国内雇人高得多，国外雇主费尽心机不惜成本跨国招聘，就为了招到一个的，能为他带来效益的人。因此劳务人员应了解雇主看重什么、需要什么，有针对性做好功课，才能脱颖而出雇主认可。
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四川环洋劳务服务有限公司
是川内大型的综合商务咨询公司，在业内享有较高的名誉。
公司具有国家工商局颁发的营业执照，以及人力资源和社会保障厅颁发的《劳务派遣经营许可证》，以及《人力资源服务许可证》。
主要经营范围包括：劳务外包、国内商务信息咨询、企业管理服务、产线外包、市场维护。
主要业务：人力资源服务、劳务中介服务，各类签证代办等
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公司成立以来就十分注重信誉建设，制定了”快捷，诚实守信，以人为本，共求奋进“的经营宗旨。”为雇主负责、为劳务人员负责“的经营原则，并与中国前人力资源同行建立战略合作关系，先后同20余个国家和地区的相关机构、公司、协会建立了长期稳定的合作关系。
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