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国外劳务新西兰机修工司机等月薪4万以上合同2年一签

更新时间:2025-03-01 08:21:20 编号:aa1kg0c68c9467
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国外劳务新西兰机修工司机等月薪4万以上合同2年一签

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面向地区
全国

缴纳社保、出境快、大企业有保障-几内亚急招【车辆安全员、押运员、调度员、汽修/机修工】 岗位要求: 1、45岁以下,三年以上相关工作经验; 2、对驾驶员、车辆具有丰富的经验; 3、身体素质好,团结同事,有责任心,能吃苦耐劳,敬业爱岗,工作态度积极,有的沟通、协调、执行能力; 薪资待遇: 1、综合月薪15000-16000元; 2、工作时间每天8小时左右,9个月回国休假30-45天; 3、工资月发,缴纳社保; 4、宿,餐费自理; 5、合同期:24个月;

坦桑尼亚有色矿山项目急招: 机修工2名 1.要求:年龄45周岁以下,男性。高中以上学历,身体健康、吃苦耐劳、善于学习、敢于创新、服从管理、责任心强,能适应长期海外工作; 2、要求可以进行铲车、挖机、自卸车等工程车辆的日常维修和保养,能判断清楚故障来源,吃苦耐劳,责任心强。 3、有相应的检修维护经验,能刻苦学习新技能,勇于接受新挑战者录用。 4.工资待遇:13000-15000(根据技术面议) 5.合同一年一签, 可续签。 6.工资发放方式:月发或季发。 7.待遇福利:节假日三倍工资,公司发放当地电话卡,每月定额发电话费,包食宿,报销国内交通费及黄本。 面试,面试通过资料1个月内出境,有实际工作经验者。

印尼钢厂项目《正式工》: 岗位:车辆管理员(包培训) 自卸车:30名 挖掘机:30名 装载机:30名 1.要求:45岁以下,高中及以上学历(可操作),有对应的操作证,身体健康,无犯罪记录,征信良好。 2.工资待遇:13000-18000元/月,每天工作8小时,半年带薪休假15天,缴社保,包食宿、发放生活必需用品。往返机票费、签证费由公司承担。享有节日福利、生日福利等。工作者,有丰厚的年终奖。安排员工年度体检。园区免费开放健身房、电影院、篮球场、足球场、羽毛球场各项娱乐设施。 3.报简历,电话初试,初试通过人员交齐费用可安排电话培训,培训通过后安排单位复试面试,面试通过资料2-3个月出境。

中建-阿尔及利亚光伏项目 工签出境 木工工长1人 15000/月+绩效考核工资3000元 瓦工工长1人 15000/月+绩效考核工资3000元 木工10人 450元/天 瓦工5人 450元/天 钢筋工3人 450元/天 要求:55岁以内,技术熟练,会看简单图纸,能带人,身体健康, 工资待遇:450元/天,每天工作10小时。 合同签两年,中途不回国。 工资发放:半年一发,全额发放,压1万元工资,回国时结清,可借支(每月额度5000-6000元)。 免费提供食宿、劳保用品、保险等。 报名提交简历,电话面试,面试通过资料办理工签出境,办理周期2个月左右。
建筑工25人:木工、瓦工、钢筋工、装修木工、油漆工、焊工、电工、铝合金门窗安装工 薪资: 29.66 纽币/小时,约人民币128元/小时, 合同期 3 年 男性,年龄 48 岁以下,3 年以上工作经验,身体健康无传染病及慢性病 2、工厂包装工(10 人) 纸箱包装或保健品包装,流水线作业 薪资:26.7 纽币/小时,约人民币115元/小时,合同期 2 年 2 年以上工厂经验,身体健康无传染病及慢性病,50 岁以下。 3、农业种植工(10 人)大棚种植工(豆角、黄瓜、西红柿、蘑菇种植)、农业采摘工 薪资:26.7 纽币/小时,约人民币115元/小时,合同期 2 年 2 年以上种植经验,身体健康无传染病及慢性病,50 岁以下。 4、收割机驾驶员(2 人)无收割任务时,需协助采摘等其他农活 薪资:26.7 纽币/小时,约人民币115元/小时,合同期 2 年 男性,有三年以上相关工作经验,身体健康无传染病及慢性病,50 岁以下。 5、普工15人:搬运、安装、打磨、清扫等无技术要求普工 薪资:30纽币/小时,约人民币129元/小时,合同一年之后再续签一年,每天8小时,一周40小时,加班1.5倍, 服从安排、不挑工作,身体健康无传染病及慢性病,50岁以下 项目优势 1、可申请家属访问签证,有机会在新西兰境内应聘工 作换取工作签证。 2、根据新西兰法律规定,可续签工作签证。 3、雇主承担学习操作证的培训班,取得证书有机会成为绿色清单签证。 办理流程:交简历及基础材料,合同下达后交中期款,批文下达交后期款。 4-6个月左右安排出境
费用低,正规工签。 项目介绍: 1、工作地点: 韩国各地经韩国选拔批准的制造业企业。 2、招聘职位: 生产制造食品、饮料、烟草产品、服装、印刷、制药、塑料制品、电子元件、汽车、家具、可回收金属。 3、岗位要求: 男女不限18-39无传染性疾病(乙肝、梅毒、艾滋、肺结核), 体态匀称,身体健康,工作努力, 吃苦耐劳, 服从安排,能够接受加班工作,学历不限;无色盲色弱。 4、其他要求:在韩国无被遣返和强制出境记录,无境内境外的违法犯罪记录, 未被中国限制离境。 5、薪酬待遇:月薪200 万韩币/月,8 小时/天,每周 44 小时工作制,加班按照时薪的 1.5 倍支付。 6、合 同 期:首期三年,可以续签。 7、住宿及膳食:雇主提供食宿或食宿补贴,保险按韩国法律规定,可享受医疗,国民年金(养老保险),工伤,失业保险。工作满一年后,雇主多支付一个月基本工资或离职时一次性领取,3 年约合人民币 3 -3.5万元左右。 8、初试时间: 随时报名随时初试,韩语培训线下开课2023年12 月开班,线上随时开课;考试时间预计2024年 3 月份。 9、办理流程:初试→韩语培训3个月→参加考试→进入求职者名簿→雇主挑选劳务人员→签订合同→出境。

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公司介绍

陕西众力企业发展集团有限责任公司成立于2008年12月30日,注册地位于陕西省西安市经济技术开发区中登文景大厦A座508室,法定代表人为康彦杰。经营范围包括一般项目:园林绿化工程施工;土石方工程施工;对外承包工程;煤炭及制品销售;充电桩销售;电气设备销售;矿山机械销售;工业自动控制系统装置销售;软件销售;电力设施器材销售;装卸搬运;软件开发;软件外包服务;机械设备租赁;建筑工程机械与设备租赁;企业总部管理;单位后勤管理服务;企业管理;园区管理服务;财务咨询;环保咨询服务;广告发布;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);会议及展览服务;广告制作;生产线管理服务;劳务服务(不含劳务派遣);基础地质勘查;地质勘查技术服务;工程管理服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;知识产权服务(专利代理服务除外);发电技术服务;土壤环境污染防治服务;土地整治服务;电子、机械设备维护(不含特种设备);业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:煤炭开采;矿产资源(非煤矿山)开采;输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验;建设工程施工;建筑劳务分包;基础电信业务;类增值电信业务;二类增值电信业务;互联网信息服务;职业中介活动;劳务派遣服务;海员外派业务;对外劳务合作;测绘服务;矿产资源勘查;建设工程监理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)陕西众力企业发展集团有限责任公司对外投资9家公司,具有12处分支机构。

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