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人力资源服务许可证申报 |
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人力资源服务许可证的事中事后监管措施
1.在开展年度报告公示和“双随机、一公开”执法检查中,发现违法违规行为的,严格依法查处,并公开查处结果。
2.加强信用监管。向社会公布人力资源服务机构信用状况,对失信主体开展联合惩戒。
社会发展速度非常迅猛,企业、公司对人才的需求也是越来越旺盛,甚至还会出现人才争夺现象。对于一个公司而言,其人才获取渠道单一,资金有限,不能招来更多满意的人才,这个时候就需要一些猎头公司帮忙寻找人才。
人力资源服务机构原取得的《人力资源服务许可证》,如许可证载明的法人、地址等内容无变更的,可在许可证有效期满后办理登记备案,如许可证载明的内容已变更的,应按规定办理登记备案。
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