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常州社保标准,常州人事外包代理,常州劳务派遣机构

更新时间:2024-04-12 08:52:11 信息编号:962t67omoea837
常州社保标准,常州人事外包代理,常州劳务派遣机构
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社保资讯:
工伤是一个沉重的话题,也是一个不可避免的话题,随着保险的普及,现在大部分工伤患者的治疗费用都可以用工伤保险报销,那么用工伤保险报销之后还能不能用自己买的医保报销呢?
工伤之后若是经过保险报销了,就不能再申请自己的医保报销了,因为这二者是相互冲突的,只能选其一。否则违反医保办法报销的,由社会保险行政部门责令退回基本医疗保障支出,处以金额二倍以上五倍以下罚款。
简单来说就是,如果一个人买了社保,其公司又给他投保有商业医疗险的话,那他在工作期间出现工伤,是用其公司买的保险进行报销,剩下的部门可以让公司负责,总之就是不能用自己的医保报销的。
基本医疗保险和工伤保险是不可以一起报的,因为基本医疗保险主要是保障职工因患病或非因工负伤的基本医疗需求,而工伤保险则主要是针对职工因工受伤或患职业病的情况来提供医疗救治和经济补偿。

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骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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