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工资待遇
1.基本工资 20-22新西兰币/小时，根据工作经验和技术能力而定，淡旺季，综合月收入16000-20000人民币。
2.工作时间 每周正常工作40小时
3.休息时间 每周休息2天。
4.加 班 费 加班按照20-22新西兰币计算工资
5.住 宿 住宿自负，雇主只提供安排服务。住宿费约为100－150新西兰币/周
6.伙 食 自理（伙食费每周100新西兰币左右）
7.保 险 雇主提供医疗和工伤保险。
8.其他福利 1、试用期后，每年有4周的带薪休假和5天的带薪病假（但需要医生的证明）。
2、个试用期，每小时工资20新西兰币，试用期后雇主根据工人技术水平，给出时薪20-22新西兰币/小时，加班机会多，目前在工地上的同等时薪的外籍工人每月收入折合人民币2万左右（税前），每月税后会在1.7万人民币左右，。
3、每年都会有一次技术考核评估，工资会有上调，具体涨幅由个人表现和公司制度来决定。
4、持有新西兰工作签证，在新西兰工作半年后，家属申请可以陪工，配偶可以自由工作，18周岁以下子女可以免费上学。两年后，有机会可以申请新西兰移民。
9.合同期限 合同期2年，雇佣双方同意，可以续签合同。

加拿大工作签证办理程序：

1、申请人提供个人简历，毕业证，雅思成绩，职业资格证书，身份证，护照，驾照等文件；

2、交纳押金人民币一万元，我们推荐给加拿大雇主挑选；

3、被录取后，再交签证押金人民币四万元，准备加拿大工作签证材料；

4、提交加拿大移民局申请加拿大LMIA工作许可批文；

5、申请人获得加拿大工作许可LMIA批文后，再交五万，提交签证材料到北京或香港使馆签证；

6、获得体检通知书，到加拿大医院做全身健康检查；

7、体检通过后，加拿大使馆签发加拿大工作签证 ，交清余款。

8、安排赴加拿大行程，预订机票。

9、安排接机，到加拿大雇佣公司报到。

工作时间

正常情况下，一天的工作时间是八个小时，一周工作5天。规定一个星期的工作时间不能超过44个小时，超过的时间要算加班工资，加班工资是普通工资的1.5倍。(注意和国内不一样的是：这儿无论你工作的时间是晚上还是周末，只要你每周的工作时间没有超过44个小时，就不能算加班)如果工作需要一定要求加班的话，老板也不能要求雇员一周工作60个小时以上(具体的数字记得不是很清楚，大约是60个小时)。

如果老板要求雇员一天工作8个小时以上或一周工作48个小时以上，他先向的雇佣标准局(Director of Employment Standards)申请，同时经过雇员和雇员所在工会的同意。雇员连续工作5个小时以上时，少给雇员半个小时的进膳时间。

至于具体的上班时间，没有规定，根据不同的公司业务需要自定。有的公司上班时间是从上午9：30到下午6点，中间有半个小时的吃饭时间。但是如果你在超市或一些特别的工厂里上班，那工作的时间可能就不会很有规律。