关键词 |
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面向地区 |
全国 |
报名条件:
男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。在国内外无犯罪记录。身体健康,无先天性疾病及传染病。
合同期:合同总期四年,二年一签(二年合同期满后可再续签二年合同)
工资发放:按月足额发放(发放方式以欧元发放到本人银行卡)。加班工资则按周以现金发放。
福利待遇:
包装工 、普工月薪4000欧元(约30000)。
叉车司机月薪4200欧元(约32000)
奖金、福利,及其它收入另计。
合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
每天工作8小时,一周工作5天。加班按平常1.5倍计算。
根据个人表现,每年有15天带薪年假(回国往返机票雇主报销)。
合同期内由雇主免费提供食宿。
有薪假期
雇员除了每年8天的公共假期以外,在工作满12个月后,可以得到至少2个星期的有薪年假。
不论年假是一次放还是分两次放,除非得到雇主的许可,否则在有资格放年假之后的十个月内放假。
无论是全职或兼职的雇员,都满足以下三个条件,才能享受有薪的公共假期和年假:
被雇佣了少三个月。
在假期前的四个工作周内,少工作了12天。
在假期的前后都有正常上班。
在这儿有听说有人圣诞节前抱病上班,不敢请病假,就是为了能够享受带薪的圣诞假期。
另外,如果你没有享受年假的话(经雇主同意)。那么雇主在年底多付给你今年年薪的4%,作为对你年假的补偿。
注意:如果你未工作满一年,即使是连三个月的试用期都没有过,就辞职或被解雇,雇主也多付你所有应付你薪水(包括已付和未付)的4%,作为对你年假的补偿。
远境劳务服务有限公司
成立于2014年,注册资金600万,位于成都天府新区区,占地600余平米,在职员工60余名,是川内大型的综合商务咨询公司,在业内享有较高的名誉及口碑。
公司国家工商局颁发的营业执照,以及人力资源和社会保障厅颁发的《劳务派遣许可证》和《人力资源服务许可证》
主要经营范围包括:劳务外包,商务信息咨询,企业管理服务,产线外包,市场维护。
主要业务包括:人力资源服务,劳务中介服务,各类签证代办。
我公司常年为发达国家树松大量中低端技术人才,在行业内树立良好口碑。
公司主要合作国家有:澳大利亚 新西兰 加拿大 美国 欧洲 日本等发达国家。
常年招聘工种有:各类建筑工,装修工,司机,厨师,工厂普工,农场工等等。
公司在海外有的服务机构和律师团队,为出国务工人员保驾,公司本着诚实守信,顾客至上,始终如一的经营理念,赢得了国外雇主及工友的信赖与支持。
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