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劳务人员工伤意外后，医疗费由公司全额负责。劳务人员因自身原因，生病住院，公司负责大病医疗保险提供的15,000新币，超出部分由劳务人员自理。
劳务人员日常因个人原因看病，由劳务人员向项目安全官申请凭单，经批准后，拿公司凭单去公司诊所免费就诊。未经批准的就医，费用由劳务人员自理。
劳务人员每月工资什么时候发？是人民币还是当地币？向国内汇款有没有障碍？劳务人员每月工资，在下个日历月7号之前，经电子转账全额发放到劳务人员个人银行户口，币种为新币。
招职位： 船舶及汽车用蓄电池各工序操作岗位（会社安排培训确定）操作工/普工
招要求：男女不限，年龄18－50岁之间；夫妻可提供夫妻房间。人品正直，性格温和，无犯罪记录
工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从管理，服从雇主的工作安排；无技术限制；身体健康，无先天性疾病及传染病；
福利待遇：
收 入: 税后工资2万元。加班按照基础工资1.5倍计算，根据工作表现，老板会有涨薪；
工资待遇：月薪：1.8万-2.4万不等，每周上班时40小时（每天8小时，每周5天），40小时以外算加班。加班按照平时收入标准的1.25倍计算。
可享受免费的医疗保险和工伤保险。
可申请家属团聚，期间也可回国探亲，无需再次办理签证。
可以享受当地完善的福利待遇。
机不可失，时不再来，早一天出国，早一天致富！同样的工作出国工资是国内的10倍，这已是不争的事实，成功案例也也已是比比皆是！也许你身边就有。安全，语言，环境都不是问题。你能想到，我们早已做到。名额有限！
咨询负责人：吕总
远境劳务服务有限公司
成立于2014年，注册资金600万，位于成都天府新区区，占地600余平米，在职员工60余名，是川内大型的综合商务咨询公司，在业内享有较高的名誉及口碑。
公司国家工商局颁发的营业执照，以及人力资源和社会保障厅颁发的《劳务派遣许可证》和《人力资源服务许可证》
主要经营范围包括：劳务外包，商务信息咨询，企业管理服务，产线外包，市场维护。
主要业务包括：人力资源服务，劳务中介服务，各类签证代办。
我公司常年为发达国家树松大量中低端技术人才，在行业内树立良好口碑。
公司主要合作国家有：澳大利亚 新西兰 加拿大 美国 欧洲 日本等发达国家。
常年招聘工种有：各类建筑工，装修工，司机，厨师，工厂普工，农场工等等。
公司在海外有的服务机构和律师团队，为出国务工人员保驾，公司本着诚实守信，顾客至上，始终如一的经营理念，赢得了国外雇主及工友的信赖与支持。
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