关键词 |
人力资源服务许可证申报 |
面向地区 |
全国 |
人力资源服务许可证申报程序:1.申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。2.受理窗口工作人员接收、核对申请材料，申请材料且符合法定形式，出具《受理通知书》;申请材料不或不符合法定形式，当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。3.窗口工作人员将形式审查合格的申请材料推送给审查人员。审查人员根据相关法律法规规章和规范性文件，对申请材料内容进行实质审查，并告知申请人现场踏勘、审图和评审的具体要求及时间。4.实质审查完成后，审查人员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规规章和实质审查意见，对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。对不予行政许可的应说明理由，并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的。
年检时间：在每年的1月1日至1月31日之前，取得人力资源服务许可证的企业需要在网上进行年报申报及报送书面材料。
人力资源服务许可证的年检内容:1. 是否仍然符合设立的行政许可条件2. 人力资源服务业务开展情况3. 日常监督检查和劳动监察部门受理投诉举报及查处的情况4. 有关部门执法检查情况和社会公众意见等
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