河南济源商务部资质出国出国正规公司工签合法务工

工资待遇
1.基本工资 20-22新西兰币/小时，根据工作经验和技术能力而定，淡旺季，综合月收入16000-20000人民币。
2.工作时间 每周正常工作40小时
3.休息时间 每周休息2天。
4.加 班 费 加班按照20-22新西兰币计算工资
5.住 宿 住宿自负，雇主只提供安排服务。住宿费约为100－150新西兰币/周
6.伙 食 自理（伙食费每周100新西兰币左右）
7.保 险 雇主提供医疗和工伤保险。
8.其他福利 1、试用期后，每年有4周的带薪休假和5天的带薪病假（但需要医生的证明）。
2、个试用期，每小时工资20新西兰币，试用期后雇主根据工人技术水平，给出时薪20-22新西兰币/小时，加班机会多，目前在工地上的同等时薪的外籍工人每月收入折合人民币2万左右（税前），每月税后会在1.7万人民币左右，。
3、每年都会有一次技术考核评估，工资会有上调，具体涨幅由个人表现和公司制度来决定。
4、持有新西兰工作签证，在新西兰工作半年后，家属申请可以陪工，配偶可以自由工作，18周岁以下子女可以免费上学。两年后，有机会可以申请新西兰移民。
9.合同期限 合同期2年，雇佣双方同意，可以续签合同。

加拿大工作签证办理程序：

1、申请人提供个人简历，毕业证，雅思成绩，职业资格证书，身份证，护照，驾照等文件；

2、交纳押金人民币一万元，我们推荐给加拿大雇主挑选；

3、被录取后，再交签证押金人民币四万元，准备加拿大工作签证材料；

4、提交加拿大移民局申请加拿大LMIA工作许可批文；

5、申请人获得加拿大工作许可LMIA批文后，再交五万，提交签证材料到北京或香港使馆签证；

6、获得体检通知书，到加拿大医院做全身健康检查；

7、体检通过后，加拿大使馆签发加拿大工作签证 ，交清余款。

8、安排赴加拿大行程，预订机票。

9、安排接机，到加拿大雇佣公司报到。

以色列卫生部宣布，从周日起，不再强制在该国户外戴口罩。卫生部长尤利·爱德斯坦在一份声明中报告说，他是根据的建议做出决定的。

他说：“这些口罩旨在保护我们免受冠状病毒的侵害。”因此，“在卫生得出结论认为不再需要在户外使用口罩之后，公民可自行决定是否佩戴口罩。”

耶路撒冷邮报报道说：“由于我们成功的接种运动，以色列的发病率很低，因此，我们可以放宽限制。”不过，他强调说，他发出了预防性信息，并要求市民“仍然戴上口罩才能进入封闭的建筑物。我们将共同降低发病率。”

尽管该国当局宁愿等待以色列近的纪念日过去，但由于担心可能会引起更多人潮的人群，该国暂停这些措施已经在该国进行了数周的讨论。

此外，也是从星期天起，以色列教育系统将全部运作，并且迄今没有泡沫团体采取的措施。以色列进行了成功的Covid-19接种运动之一，将近500万公民接受了完整的计划。

在移民澳洲的道路上除了"路越来越窄"的商业移民，还有技术移民，特别是对于有一定学历并且有一定工作经验的人来说，雇主担保移民是个很不错的选择。毕竟相比于立技术移民的高分数，高语言要求，雇主担保类别签证482和186的语言要求会低一些。

不过虽同为雇主担保类，186和482也是不太相同的。大的区别就是：

186项目可以获得永居身份。

482项目的全称为澳洲临时技术短缺签证，它的前身是457雇主担保签证，及TSS临时技术短缺签证。它类似于工作签证，是没有获得永居的"功能"的。

482签证，也称为TSS（Temporary Skill Shortage visa）临时技术短缺签证，是澳洲内政部推出的取代原澳洲457签证的移民项目。获得该签证后在澳洲公司工作3年后，中期类别的482签证持有人可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证来申请澳洲绿卡。

你一定会好奇，同样是雇主担保类，那就选择186可以获得永居，不像482那么"曲折"。那是不是482就没有优势了呢？

不是的！

482DAMA签证的DAMA协议是澳洲各州各地区与联邦签订的协议，其本质是雇主担保移民，海外技术工人满足要求前往澳洲后持有的是482临时工作签证，在满足工作经验及其他要求后可以通过申请186雇主担保移民获得澳洲居民身份。虽然属于雇主担保，但是DAMA协议对海外技术工人的要求十分低，既不需要高学历也不需要高英语成绩，对海外申请人来说是十分友好的！

工作时间

正常情况下，一天的工作时间是八个小时，一周工作5天。规定一个星期的工作时间不能超过44个小时，超过的时间要算加班工资，加班工资是普通工资的1.5倍。(注意和国内不一样的是：这儿无论你工作的时间是晚上还是周末，只要你每周的工作时间没有超过44个小时，就不能算加班)如果工作需要一定要求加班的话，老板也不能要求雇员一周工作60个小时以上(具体的数字记得不是很清楚，大约是60个小时)。

如果老板要求雇员一天工作8个小时以上或一周工作48个小时以上，他先向的雇佣标准局(Director of Employment Standards)申请，同时经过雇员和雇员所在工会的同意。雇员连续工作5个小时以上时，少给雇员半个小时的进膳时间。

至于具体的上班时间，没有规定，根据不同的公司业务需要自定。有的公司上班时间是从上午9：30到下午6点，中间有半个小时的吃饭时间。但是如果你在超市或一些特别的工厂里上班，那工作的时间可能就不会很有规律。

加拿大5需求就业岗位

针对于加拿大工签申请的利好消息，海峡出国网不得不感叹此项政策又再次给予了申请加拿大工作签证的人提供更多的可能。换言之，现阶段调整工签申请也是为了满足特定的行业或者职位的需求。

下几乎全世界的国家和地区都受到了影响，但随着有效的防控，加拿大的经济正在从COVID-19的影响中恢复过来。展望2021年，大多数行业将会有一个复苏的态势。随着我们在2021年进入新常态，各类工作也在不断的调整。在范围内，各个公司也在努力寻找前进之路。根据Randstad(大的人力资源服务解决方案供应商之一) 的数据分析，得出2021年加拿大5的需求就业岗位。