人才派遣、人才租赁-宁波智通外包人力资源服务
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更新时间：2024-05-10 14:51:02 信息编号：7e3akt6se8198a

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面议
公司类型：
有限责任公司
注册资金：
500万元以上
关键词：
人才派遣,人才租赁,人力资源服务,人事外包

郑经理

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详情介绍

服务项目	人才派遣,人才租赁,人力资源服务,人事外包	面向地区	浙江宁波	公司类型	有限责任公司
注册资金	500万元以上	注册公司	公司变更

人才派遣、人才租赁-宁波智通外包人力资源服务

人才派遣，也叫“人才租赁”，它是用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事代理服务。人才服务机构通过与用人单位和派遣人员分别签订《人才派遣（租赁）协议》和《劳动合同》来规范三方在派遣期间的权利和义务。按照协议规定，人才服务机构与用人单位签订《人才派遣（租赁）协议》，负责派遣人员的人事，工资管理，用人单位只管用工，并向人才服务机构支付派遣（租赁）费用。人才服务机构与派遣员工签订《劳动合同》，形成劳资关系，人才服务机构支付派遣员工的工资，代办各项社会保险。用人单位与派遣人员签订《派遣人员聘用协议》，派遣人员服从用人单位的劳动管理，不与用人单位发生人事隶属关系。
人才派遣的方式有四种：
(1)完全租赁：由租赁公司承担一整套员工租赁服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效考核、报酬和福利等。
(2)转移租赁：用人单位自行招募、选拔、培训人员再由租赁公司与员工签订劳动合同，并由租赁公司负责员工的报酬、福利发放，处理劳务纠纷等事务。
(3)减员租赁：用人单位对自行招募或已经雇佣的员工，将其雇主转为租赁公司。
(4)试用租赁：用人单位在试用期将新员工转至租赁公司，以租赁形式试用。

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