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初访。社会责任管理体系十分注重现场表现，审核前对被审核方的访问是必要的是。初访的目的是确定审核范围，了解公司现状，收集有关资料和确定审核工作量。
签订合同。认证机构和委托方可就审核范围、审核准则、审核报告内容、审核时间、审核工作量签订合同，确定正式合作关系，缴纳申请费。
工厂企业要想获得sa8000认证，制造商和供应商支付sa8000认证费用：
a）500美元的申请费；
b）每人次的审查费x天数。（比如，在中国对一个工厂进行初次审查，审查天数是11.5天，每人次是750美元，则费用是8625美元）；
c）交通和翻译费用；
d）5个月后，5个监督员进行为期3天的审查，每天每个监督员的费用是750美元，共11250美元；
e）改善劳工条件——根据数量和违反类型。
工人结社的自由和集体谈判权：企业尊重全体人员组成和参加所选工会并集体谈判的全力。
5.工作时间：公司应在任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过48小时，并且每7天至少应有休假；每周加班时间不超过12侠士，除非在情况下及短期业务需要时不得要求加班；且应加班能获得额外津贴。
6.工资：公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的低标准，比鞥企鹅足以满足员工的基本需求，并以员工方便的形式如现金或支票支付；对工资的扣除不能是惩罚性的；应不采取纯劳务性质的合约安排或虚学徒工制度以有关法律所规定的对员工应尽的义务。
SA8000透过ISO9001及ISO14001相同的验证体系来协助企业：
1.加强公司的政策与程序，在公司可以控制或影响的范围之内，管理有社会责任的议题；改善雇主与员工之关系。
2.利害相关团体公司的政策、程序的措施是符合SA8000标准的规定。
SA8000关注的要素包括：
童工、强迫劳工、健康和安全、结社自由和集体谈判自由、歧视、惩戒性措施、工作时间、薪酬福利、管理体系
沈阳双晟知识产权代理有限公司于2016年02月04日成立。法定代表人彭蕊，公司经营范围包括：知识产权代理、版权代理、商标代理、专利代理；电脑图文设计、企业形象设计；商务信息咨询、经济信息咨询等
