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问：签订合同需要注意什么。七、外派劳务出境相关手续您在出国（境）前，外派企业将为您办好在国（境）外的出入境和工作的相关手续，提醒你不能持商务、旅游等签证出境，避免被国外遣返的风险。问：出国（境）手续包括哪些。级1.下重要工作人员的签证申请（和VOC申请）：（境内和境外）核心卫生工的工作和访客签证申请（和VOC申请）（境内）必要服务行业的特定重要员工的工签申请（和VOC申请）（境外）特定的必要服务人员?。 因此,都是分国内和国外两部分缴费,比如国内缴费在3万~5万,剩余的费用是在国外工资里面扣除(可以按月或者按年扣除)。虽然发达费用较高,但还是有许多人愿意考虑发达,因为这些的待遇能够达到1~5万/月,而且具有的和商业。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇：
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
一般会按照申请人递交的日期前后排序，并分配官进行后续审理。只有在需要进一步的材料，或在对申请人的申请作出决定时，才会联系申请人。值得注意的是，如果需要补充材料，将不设定提供这些材料的截止日期，因为理解在下，某些文件较难。 比方、逐个般是纷歧具有打点业务资历的，以是各人逐个定要留意辨别。3.要理解出国挨工打点的用度战付费流程，也便是道我们出国挨工的预算和付出，是逐个把付浑借是分阶段付款，从报名到出境大要要几工夫，出国挨工后需求交纳甚么呢。 02、求职途径找的途径也是很重要的，学生的话一般学校就会有一些面向外国人的推荐，热心的学长也可以帮忙介绍，对于刚来的留学生来说安全度很高，在日语以及工作礼仪都不是很了解的情况下如果有前辈带着，也能放心很多。
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