关键词 |
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面向地区 |
全国 |
建筑工出国劳务当然是发达国家，国情、环境、性格使发达国家建筑工人的供给达不到需求，所以需要补充外来劳动力。例如澳大利亚、新西兰可以提供很多建筑类工作，并且是一项高收入工作，每月人民币2-5万元，比工程师、IT经理赚的都要多，如果你的职业在澳大利亚紧缺职业清单里，你还会有移民的机会。
欧美国家待遇优厚的同时要求也高，所以一些亚洲发达国家也是很多建筑工愿意考虑的。欧美国家待遇优厚的同时要求也高，所以一些亚洲发达国家也是很多建筑工愿意考虑的。
日本建筑工每月可达1.5-2万人民币的收入，当然根据工种不同、工作时长不同，后到手的工资也会有所差异。
日本一般以时薪计算，每天8小时，每周5天，超时就需要支付加班费，每小时1.25倍，节假日是1.35倍。但是日本规定了每个月加班不能超过100小时。
福利待遇好：日本会社的各项福利，医疗，工伤保障完善，工资水平明显国内，在日享有和日本员工同样的工资福利待遇，三年收入人民币30万以上。
语言环境好：在日期间通过努力可以熟练掌握一门外语，为今后的就业提供更为广阔的空间。语言环境好：在日期间通过努力可以熟练掌握一门外语，为今后的就业提供更为广阔的空间。
| 主营行业：出国劳务 |
| 公司主营：出国劳务 |
| 主营地区：成都市 |
| 企业类型：个体经营 |
| 注册资金：人民币5000000万 |
| 公司成立时间：2016-10-10 |
| 员工人数：51 - 100 人 |
| 研发部门人数：11 - 50 人 |
| 经营模式：生产型 |
| 经营期限：1949-01-01 至 2031-01-01 |
| 最近年检时间：2021年 |
| 登记机关：高新工商局 |
| 经营范围：商务咨询；文艺创作；电影制片（未取得相关行政许可（审批）不得开展经营活动）；设计、制作、代理及发布广告（不含气球广告）；平面设计；标示设计；电脑动画设计；翻译服务；礼仪服务；摄影服务；企业形象策划；策划文化交流活动；人力资源中介服务（未取得相关行政许可（审批），不得开展经营活动）。（依法需经批准的项目。经相关部门批准后方可开展经营活动）。 |
| 是否提供OEM：否 |
| 公司邮编：610000 |
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