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新西兰瓦工不歧视华人工作稳定

更新时间:2024-06-27 00:54:30 编号:5a1mrs5e8eb586
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  • 瓦工,工厂普工,食品加工厂

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杨老师

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新西兰瓦工不歧视华人工作稳定


  在你寻找出国打工渠道的时候,如果是丝毫没了解过的,你会遇到很多能改变你的说法,比如有人说研修不挣钱的,然后给你算一笔账,算下来后得出个结论,去一个月才挣个六千多,接着下面一堆回复的又开始说自己也没挣到钱,一顿贬低,你看到后心里可能会想还好没去。  注意那些问题。问:和雇主签订合同时应该注意那些问题。答:签订的合同叫做外派劳务合同,您和外国雇主签订的合同叫做雇佣合同,这两份合与外国雇主签订的对外劳务合作合同的内容基本一致。要注意,的委托书复印件、与外国雇主签订的合同复印件的 单位签订外派劳务合同。  做家教,师长无负担,严重讲课,可安闲放置时候,收入不菲,又能有足够的学时候,堪称是勤工俭学的抉择。随着越来越多的留学生的,对中文的须要日渐饱和,所以这类使命不太好找,而且家教的话,不全。新西兰签证类型:工作签证

三、合同期限:合同首签两年,可续签两年。

 

 

四、招聘工种:

食品厂:包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工

农场:果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。

奶粉厂:普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。

建材厂:油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇:

1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB;工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB;(均为税后保底),每周结算并发放工资。

2、奖金、福利,及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。

4、每天工作8小时,一周工作5天,加班按平常1.5倍计算。

5、根据个人,每年有15天带薪年假(回国往返雇主报销)。

6、合同期内由雇主免费提供食宿,宿舍配有空调。

 

六、招聘要求:

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。    

3.健康,无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。

4.无对应滞留史,国内外无犯罪记录。



  问:出国务工应签订哪些合同。答:出国务工时,您要分别与对外劳务合作企业和外方雇主签订合同。与对外劳务合作企业签订的合同叫做服务合同,与外方雇主签订的合同叫做雇佣合同,雇佣合同的内容要和对外劳务合作企业与外方雇主签订的劳务合作合同的内容基本一致。  要了解自己是否有资格申请某一的劳务工作,看该国是否开放了签证,雇佣的工人是否符合你的条件,语言方面是否符合面试要求等等,所有的条件都合格才有资格。不管怎么说,既然选择到国外工作,就要有不战而屈人之兵的决心。  二、之间产生问题和纠纷,要根据双方签订的外派劳务合同协商解决,或按照国内的法律法规和,通过法律程序解决。三、均无法解决的重大问题,您可以向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题,寻求帮助或者进行。

 

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成都领界出入境服务有限公司

成都领界出入境服务有限公司,是国家工商局正规注册并取得合法资质的出国服务代办机构,该公司提供留学、移民、签证、工作签证、劳务外包工程 。置业等各类出国咨询及办理业务。各项服务均由海内外团队亲自参与操作,本公司秉承 “客户至上、服务至上”的原则,为客户提供便捷的出国服务。成都领界出入境服务有限公司办公室地址位于有着3000余年的建城史,故有“锦官城”之称的成都,四川省成都市成华区建设路10号B坐9楼908室, 在成都工商局注册成立,注册资本为500(万元),公司成立以来发展迅速,业务不断发展壮大,我公司主要经营因私出入境中介服务,自费出国留学中介服务,教育咨询服务,旅游信息咨询,在职员工有30人,,我公司与多家成都零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系,品种、价格合理,企业实力雄厚,重信用、守合同、产品质量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任,公司始终奉行“诚信求实、致力服务、唯求满意”的企业宗旨,全力跟随客户需求,不断进行产品创新和服务改进。

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