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由于建设工程项目的规模和复杂性在不断加大，建筑从业人员也在逐渐增多且工种复杂，因此，工程项目的风险及管理难度随之加大，对于人员的科学管理就变得尤为重要。物联网技术在人员系统管理中应用有：劳务实名制子系统、热成像监测子系统和人员定位子系统等。
将物联网技术引入人员管理模式中，更能科学有效地施工人员的人身安全。比如：结合劳务实名制道闸系统的热成像监测子系统，可以有效实现工地人员进出场的多生物体、无接触式测温，安全、，保障了项目人员的安全和施工进度的顺利推进。
建设工程项目的日常管理主要包括质量、进度、安全以及资金管理等，传统的方式对这些日常工作进行管理，逐项检查和实时工作汇报的工作量会比较大，而引入物联网技术将大量的数据进行处理，将一些较有难度的计量工作进行优化，使得从业人员对于大量数据的处理变得更简洁清晰和。在安全管理工作中，改变传统管理工作中可能存在的滞后性。
建筑材料堆放合理、及时清理以及浇水等这几个方面入手，通过上述物联网技术对人员的系统管理的介绍可知封闭施工可以很好地实现。建筑材料的堆放合理可以在物联网技术应用于施工现场日常管理工作中实现。将物联网技术引入施工现场。
基于工作的多年经验，结合相关单位和人员对审查工作意见的调研，发现审查工作机制仍有改进余地，其不足之处主要表现在以下方面:1)周期长。对建设工程设计方案审查工作，建设单位或个人诟病多的是周期较长。通过认真梳理过往各类建设项目审查工作的细节，本文对可能导致审查周期长的原因，总结如下:a．因项目位置和类别不同，需征求意见的部门及申报的流程也有所差。
通过对建设工程设计方案审查工作现状的详细梳理分析，总结了其中的不足，结合相关工作实践，本文提出了建设工程设计方案审查工作机制优化的解决方案。目前，优化后的工作机制在实际工作中发挥了较好的效果，提升了工作效率、优化了营商环境，但仍存在一些不足，如“承诺备案制”实际实施效果不理想等，这些都需要在后期的工作中长效持续推进，不断改进完善。
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