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出国劳务可靠吗,建筑工出国打工/以色列工作签证条件-出国劳务公司排名

更新时间:2024-06-26 00:24:53 编号:4e1lsrooq3c54c
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公司凭借多年的出国,成功向境外务工人员上万名,用工方务工人员的一致好评,公司承诺,所有用息真实,工资每月一开,办理不成功不收取任何费用。



  ”这位住户说。垃圾随处扔,一些住户饱受其苦。家住2号楼4层的李告诉记者,基坑内的垃圾不光是这两栋楼上的住户扔的,还包括其他楼的住户,有时,还有人推着小车把清理的垃圾往坑里倒。“我们过,但都是邻里邻居的,说多了伤感情,也没有人听。



澳大利亚  新西兰  加拿大  德国  丹麦  挪威  以色列  爱尔兰等发达



月薪:28000--350(根据和工种而定)



招聘工种:



1.建筑行业:木工,瓦工,水电工,电焊工,钢筋工, 水暖工,管道工,油漆工,搬运工,力工

木工:制作模板,木屋顶盖及木门窗的制作及安装。学会看设计图,做木工图纸懂!

瓦工:在主体完成后垒墙,抹灰。地面防水保护层和墙面拉毛,地面找平及贴墙砖,地砖。可以各选工作内容,前期或者后期工程。

钢筋工:钢筋计算下科,制作成各种钢箍筋,工地上制作,安装钢筋,弯钩等。

油漆工把涂料涂刷或刷在建筑表面和门窗表面,以及裱糊饰面。

水电工,焊工在电焊的基础上,预埋,开槽,接管,封槽,装纸盒,接排污管,吊模补洞,装给水管,消防,拉线等

  4.无滞留史,国内外无犯罪记录。注:以上项目为保签项目,华人,无语言要求,招满即停。出国打工好项目都在这里,公司还有澳大利亚加拿大美国欧洲等等正式工作签证诚邀有资源代理合作,互利共赢。我公司拥有海外集团各类劳务项目一手资源,长期以来深受各国雇主的青睐和信任,合作代理遍布各地,能准确无误的为海外雇主输送各种劳务人才。





2.司机:塔吊司机,叉车司机,工程车司机,商务司机 ,货车司机,挖掘机

塔吊司机:负责吊施工用的钢筋,木楞,脚手管等施工原料!

叉车司机:负责好各类生产辅料,零部件,半成品,废料,生产垃圾等物资的叉运工作!




货车司机:服从工作调配,积极配合货物运输,做不到不耽误发货,在国内本人持有B证。


3.家政:保/姆,陪读,月嫂,育婴嫂

保洁,保姆,月嫂:负责分配的工作,并按质按量的完成所分配的任务。


保姆华侨保姆{月嫂},雇主为老人{小孩},大部分人在国外生活,都喜欢国内保姆人员,要求城市守信,人品好。





4.餐饮:厨师,帮厨,面点师,服务员,洗碗工,保洁,洗菜工,保安,迎宾员

厨师:湘菜,川菜,粤菜,东北菜,熟悉本职位的工作流程和相关制度要求

面点师:安所定食谱精心加工,制作食品,蒸煮时间和用气规律,认真专研业务,不断面点的制作的技术水平,能熟练制作各种注释,包括油饼,烙饼,包子,花园,面条,馒头。


洗碗工责任餐具,蔬菜的清洗,发展破损餐具要求立即捡出申报并查找原因,负责贵重餐具的保管。



5.农场牧场:种植工,采摘工,修剪工,包装工,养殖工,水电工

水暖工:负责楼水暖设施设备的检查维修与工作。确保大楼正常工作与运行。

管道工:负责对管道安装,维修,工作,配合管道抢修工作

搬运工:负责搬运,摆放物品,服从仓管员的指挥,执行仓管员的工作指令,在规定时间内完成规定的工作。






任职要求



年龄22-55周岁。健康,无犯罪记录,无传染,人品正直。



    公司具有多年的出国,成功向境外输送务工人员几千名,用工方务工人员的一致好评,公司拥有的国内外律师团队及境外办事处,为广大外出人员权益保驾,公司承诺,所有用息真实,工资每月一开,办理不成功不收取任何费用。



  3、每天工作8个小时左右、每周工作5天,加班另算(正常工资1.5倍);4、雇主免费提供食宿,并履行代缴税义务,免费提供各类;5、除当地公众假期外,可每年14天带薪年假,往返雇主承担;合同期:二年(二年合同期满后可免费续签二年合同)公司承诺:1、公司客户在办理项目中的资金安全。


  服务类岗位:(1)工种游轮及宾馆服务员、幼师、、厨师、营业员、销售员、收银员、中等(2)外派、、卡塔尔、沙特、阿联酋、尼日利亚、德国、斯洛文尼亚、美国等(3)待遇及要求初中以上学。海员培训招生:(1)招生要求应、往届高中生,身高1.65米以上,年龄18~30周岁的青年,健康,无传染性、色盲、色弱,符合远洋船员。


 




 




 


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公司介绍

四川环洋劳务服务有限公司
是川内大型的综合商务咨询公司,在业内享有较高的名誉。
公司具有国家工商局颁发的营业执照,以及人力资源和社会保障厅颁发的《劳务派遣经营许可证》,以及《人力资源服务许可证》。
主要经营范围包括:劳务外包、国内商务信息咨询、企业管理服务、产线外包、市场维护。
主要业务:人力资源服务、劳务中介服务,各类签证代办等

我公司常年为发达国家输送大量中低端技术人才,在行业内树立良好口碑。
公司成立以来就十分注重信誉建设,制定了”快捷,诚实守信,以人为本,共求奋进“的经营宗旨。”为雇主负责、为劳务人员负责“的经营原则,并与中国前人力资源同行建立战略合作关系,先后同20余个国家和地区的相关机构、公司、协会建立了长期稳定的合作关系。

公司在海外有的服务机构和律师团队,为出国务工人员保驾,公司本着诚实守信,顾客至上,始终如一的经营理念,赢得了国内外雇主以及工友的信赖与支持!

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