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加拿大工作签证办理程序:
1、申请人提供个人简历,毕业证,雅思成绩,职业资格证书,身份证,护照,驾照等文件;
2、交纳押金人民币一万元,我们推荐给加拿大雇主挑选;
3、被录取后,再交签证押金人民币四万元,准备加拿大工作签证材料;
4、提交加拿大移民局申请加拿大LMIA工作许可批文;
5、申请人获得加拿大工作许可LMIA批文后,再交五万,提交签证材料到北京或香港使馆签证;
6、获得体检通知书,到加拿大医院做全身健康检查;
7、体检通过后,加拿大使馆签发加拿大工作签证 ,交清余款。
8、安排赴加拿大行程,预订机票。
9、安排接机,到加拿大雇佣公司报到。
在移民澳洲的道路上除了"路越来越窄"的商业移民,还有技术移民,特别是对于有一定学历并且有一定工作经验的人来说,雇主担保移民是个很不错的选择。毕竟相比于立技术移民的高分数,高语言要求,雇主担保类别签证482和186的语言要求会低一些。
不过虽同为雇主担保类,186和482也是不太相同的。大的区别就是:
186项目可以获得永居身份。
482项目的全称为澳洲临时技术短缺签证,它的前身是457雇主担保签证,及TSS临时技术短缺签证。它类似于工作签证,是没有获得永居的"功能"的。
482签证,也称为TSS(Temporary Skill Shortage visa)临时技术短缺签证,是澳洲内政部推出的取代原澳洲457签证的移民项目。获得该签证后在澳洲公司工作3年后,中期类别的482签证持有人可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证来申请澳洲绿卡。
加拿大的全国性假日如下
新年 一月一日
复活节日期不定,多数在四月 ,包括 Good Friday 和 East Monday
维多利亚日五月二十四日(魁北克省除外)
St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)
加拿大国庆日 七月一日
节礼日十二月二十六日 在大多数省份八月的个星期为假日
劳动节 九月个星期一
感恩节十月第二个星期一
圣诞节十二月二十五日
四、产假
雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,她还可获得无薪假期,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。
据加拿大《星岛日报》综合报道,一个多星期前,加拿大联邦启动了一项移民计划,目标接纳9万名新到的居民。由于反应理想,联邦移民、难民与公民部(IRCC)暗示可能提高这个名额的上限。
联邦移民部长门迪奇诺在《环球邮报》的报道中称,“我愿意讨论是否重新考虑目前的移民名额上限。”但他补充说,IRCC还须先对新一轮移民计划的前期结果作出仔细评估,包括收到申请的质量,以及将会多快达到9万名额的目标。“届时我肯定会对是否有需要重新考虑各类移民名额的上限,有更全面的认识。”
因导致过去一年多以来吸纳移民的进度受阻,IRCC于5月启动了一项新的临时性计划,短短一个多星期,就获得了令人鼓舞的反应。
试用期后,每年有4周的带薪休假和5天的带薪病假(但需要医生的证明)。
2、个试用期,每小时工资20新西兰币,试用期后雇主根据工人技术水平,给出时薪20-22新西兰币/小时,加班机会多,目前在工地上的同等时薪的外籍工人每月收入折合人民币2万左右(税前),每月税后会在1.7万人民币左右,。
3、每年都会有一次技术考核评估,工资会有上调,具体涨幅由个人表现和公司制度来决定。
4、持有新西兰工作签证,在新西兰工作半年后,家属申请可以陪工,配偶可以自由工作,18周岁以下子女可以免费上学。两年后,有机会可以申请新西兰移民。
9.合同期限 合同期2年,雇佣双方同意,可以续签合同。
你一定会好奇,同样是雇主担保类,那就选择186可以获得永居,不像482那么"曲折"。那是不是482就没有优势了呢?
不是的!
482DAMA签证的DAMA协议是澳洲各州各地区与联邦签订的协议,其本质是雇主担保移民,海外技术工人满足要求前往澳洲后持有的是482临时工作签证,在满足工作经验及其他要求后可以通过申请186雇主担保移民获得澳洲居民身份。虽然属于雇主担保,但是DAMA协议对海外技术工人的要求十分低,既不需要高学历也不需要高英语成绩,对海外申请人来说是十分友好的!
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