河北唐山加拿大正常出境劳务工签-出境

新加坡劳务：纹绣师


一、职位简介
1.雇主简介 新加坡美容店
2.公司规模 20-50人
3.招聘职位 新加坡纹绣师
4.工作内容 3年经验或以上绣眉经验，者底薪可商
5.招聘人数 1人
6. 月 收 入 8000元/月（人民币）以上
7.签证类别 新加坡工作签证WP

二、条件要求
1.性 别 女
2.年 龄 35岁以下
3.学 历 中专
4.技能要求 35以内，一定要会3D雕眉，美瞳眼线 ，有美容经验

三、工资待遇
1.基本工资 底薪1400--1800 ，提成：15%，没有业绩要求
2.工作时间 11点到晚上9点，10小时
3.休息时间 月休4天
4.加 班 费 超时按照1.5倍计算加班工资。
5.住 宿 自理
6.伙 食 自理
7.保 险 雇主提供医疗和工伤保险。
8.其他福利 试用期后，根据劳工法规定，享有年假，病假和住院假等福利。
9.合同期限 合同期2年，雇佣双方同意，可以续签合同。

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新加坡工作签证：汽车喷漆工


一、职位简介
1.雇主简介 新加坡汽车公司
2.公司规模 1-20人
3.招聘职位 新加坡汽车喷漆工
4.工作内容 欧洲车修理厂汽车喷漆技工，可立完成喷漆工作，公司主要做欧洲宝马奔驰，跑车等。要3年以上经验。
5.招聘人数 1人
6. 月 收 入 9000元/月（人民币）以上
7.签证类别 新加坡工作签证WP

二、条件要求
1.性 别 男
2.年 龄 35岁以下
3.学 历 中专
4.技能要求 欧洲车修理厂汽车喷漆技工，可立完成喷漆工作，公司主要做欧洲宝马奔驰，跑车等。要3年以上经验。

三、工资待遇
1.基本工资 底薪为1700新币，每3个月公司会根据表现加薪100-200新币，半年后底薪调整为2000新币以上，看工人工作表现。
2.工作时间 每天12小时（轮班制，有夜班，夜班较轻松）
3.休息时间 月休2-4天
4.加 班 费 超过算加班，加班7块/小时
5.住 宿 自理
6.伙 食 自理
7.保 险 雇主提供医疗和工伤保险。
8.其他福利 试用期后，根据劳工法规定，享有年假，病假和住院假等福利。
9.合同期限 合同期2年，雇佣双方同意，可以续签合同。

加拿大留学90％的留学生都会遇到的问题
很多加拿大留学的学生和家长，在遇到问题时的反应是打开度娘，打开后发现要么是广告，要么还是不能解决问题。


关于学校教育体系

，我们需要了解下加拿大当地针对教育投入的背景情况。大家都知道加拿大十分重视对教育的投资，这些都是在国际上得到认可的。

这是有数据证明的：依据“国际经济合作发展组织”(OECD) 统计，加拿大对教育的投入比率占国民总产值的7.1%，远远超过了其他“国际经济合作发展组织”(OECD) 会员国的平均比率6.1%。如此高标准的教育投入使加拿大的大学获得足够的支持，以在校学生可以获得好的教育。

每个省份的教育体系为什么不一样呢？

遇到这个问题的大部分是中小学群体的偏多，的确加拿大和英联邦的教育体系是不一样的。

加拿大教育属于北美教育体系，主要的区别我可以给大家举个例子：BC省的高中为三年制(10-12 年级)，BC 省的高中毕业 证书为 Dogwood Diploma，而不同的另一个热门地区安大略省高中则为四年制(9—12年级)安大略省高中毕业证书 (OSSD)。高中毕业要求也是截然不同的。

由于加拿大没有联邦教育部或类似的教育机构，因此全国没有统一的教育制度，各省教育由各省负责，并设置各省的教育部，负责全省的教育事业。

主要分为五个阶段：学龄前教育(非强制)、小学教育、中学教育、本科教育以及硕博教育，本科及硕博教育又称高等教育。

都说加拿大含金量很高，为什么学校排名怎么都不高？

这个问题是非常多本科硕士的学生家长都很关心的。在选校时，院校排名是可以参考的方面，但不是全部。

报名条件：
男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。在国内外无犯罪记录。身体健康，无先天性疾病及传染病。
合同期：合同总期四年，二年一签（二年合同期满后可再续签二年合同）
工资发放：按月足额发放（发放方式以欧元发放到本人银行卡）。加班工资则按周以现金发放。
福利待遇：
包装工 、普工月薪4000欧元（约30000）。
叉车司机月薪4200欧元（约32000）
奖金、福利，及其它收入另计。

签证+境外安排
普工工种：包装工 生产流水线 检验员 仓库员
技术工种：机械维修 电工 货运司机 叉车司机
食堂工种：食堂厨师 帮厨 切配员 面点师
报名条件：
年龄在20—55周岁。男女不限
身体健康，吃苦耐劳，服从管理工作，并能遵守雇主劳动合同。
本人和亲属在对应国家及非法滞留史。
在国内外无犯罪记录。
身体健康，无先天性疾病及传染病。
合同期：二年（二年合同期满后可再续签二年合同）

各工种班组长、栋号长、生产经理

年收入35-50万（上不封顶）

合同期限3+2年，工资按月发放。
3.福利
根据项目情况，每年享受30天休假（往返机票自理）

回国正常享有退税6.4万元人民币

近期想快出境的、可选择以色列项目，有意向的抓紧时间报名啦❗️

名额有限、先到先得。

费用：6.5万，无押金，前期2.5万，考试合格缴纳尾款。（包签项目）

短期招聘，名额达到就截止。
新加坡无资本流动管制，在汇出时不存在手续上的障碍。


每年的带薪假期多少天？一共多少钱？劳务人员工作满6个月以上后，

享有每年带薪假期14天。该年假按计时工资每月800新币标准，折算为现金，每年一次，发给劳务人员。


劳保用品有哪些？日常生活用品公司提供哪些？公司提供全套安全防护配备，

包括批准的安全课程、安全帽、工作服、反光背心、全身式安全衣、安全靴、防水雨靴、手套、护目镜、耳塞、防尘口罩等。
有薪假期

雇员除了每年8天的公共假期以外，在工作满12个月后，可以得到至少2个星期的有薪年假。

不论年假是一次放还是分两次放，除非得到雇主的许可，否则在有资格放年假之后的十个月内放假。

无论是全职或兼职的雇员，都满足以下三个条件，才能享受有薪的公共假期和年假：

被雇佣了少三个月。

在假期前的四个工作周内，少工作了12天。

在假期的前后都有正常上班。

在这儿有听说有人圣诞节前抱病上班，不敢请病假，就是为了能够享受带薪的圣诞假期。

另外，如果你没有享受年假的话(经雇主同意)。那么雇主在年底多付给你今年年薪的4%，作为对你年假的补偿。

注意：如果你未工作满一年，即使是连三个月的试用期都没有过，就辞职或被解雇，雇主也多付你所有应付你薪水(包括已付和未付)的4%，作为对你年假的补偿。