上海0费用出国没技术能挣钱吗收入高吗

如果是建筑工的话，可以走中国的援家，和国内的工作差不多，工资比国内略高，但是也不会高非常多，好在包吃包住，比较稳定，一年中不会出现很多的空窗期。
给大家讲讲费用的问题，很多人想出国打工，但是一听费用，都火了，其实这个行业就是这样，这也不是我可以左右的。其实一个劳务公司大的竞争力就是看看谁家有好的项目，一部分费用都进了国外中介的口袋。很多人一听收费，就说是黑中介，但是我要告诉你，不收费的才是真正的黑中介，大家收费虽然不尽相同，但是正规的工资也不会相差太多。如果有相差非常多，高得离谱，就要小心了。

至于出国打工能不能赚到钱，要看你的期望值是多少。有些人在国内一年就能赚十几万，真的没必要出国。如果说薪资比较低，出国或许是个不错的选择，虽然前期确实需要付出一定的本钱，但是出国后，只要你肯努力，有付出就会有收获

2021出国打工掘金选哪个国家更好？
在美国、加拿大、澳大利亚等国，工资都很高，每月大概能拿到2-5万元，但这些国家的签证办起来很困难，澳大利亚要正规的482签证，时间很长，费用在20万人民币左右。若要移民，可考虑欧美国家。
日本，新加坡，韩国等国。这两个国家的签证办理方便，而且目前也是中国人到国外工作多的国家。
新加坡的大优势就是低门槛，新加坡有很多适合做的工作，基本上涵盖了新加坡的各行业：
华文教师，办公类文员，设计师，销售员，美容美体美甲行业，SPA，按摩技师，歌手签证，医疗保健行业，电子企业，缝纫纺织行业，驾驶司机，厨师帮厨面点师，酒店行业，电气焊，歌星，建筑架子工，建筑电焊，建筑木工，电器安装，汽车修理，在新加坡，工资一般都是不拖欠工资的。到新加坡汇款秒到帐，发完工资可以直接在汇款中心汇款回家。尽管新加坡初期起薪较低，但随着时间的推移，薪水也会增加，综合收入还不错，而且没有语言压力，要求很低。

劳务派遣单位
与被派遣劳动者订立的劳动合同的条款包括：
　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
　　(三)合同期限;
　　(四)工作内容和地点;
　　(五)工作时间和休息休假;
　　(六)劳动报酬;
　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项;
　　(十)用工单位;
　　(十一)被派遣劳动者的派遣期限;
　　(十二)被派遣劳动者在用工单位的工作岗位。
　　劳务派遣单位要与用工单位协商确定被派遣劳动者的工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、派遣期限、工作岗位，并就用工单位履行这些事项的情况对劳动者负责，而不是仅仅为劳动者找一个用工单位并派遣出去就完成了全部义务。
河南外奥提醒
合同的注意事项
　　劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
　　1、劳动派遣单位应按月支付劳动报酬;
　　2、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民规定的低工资标准，向其按月支付报酬。
　　3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
　　4、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
　　四、社会保险问题
　　劳务派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险

农民工在国外工作比在国内工作挣的钱多，因为在国外，农民工的工资是按照国外工资水平支付的。
以澳大利亚为例。他们当地工人的日薪是七八百元。如果换算成人民币，就是几千元。日薪相当于中国一个月。
那么这样的高薪真的那么舒服吗？事实上，并不是每个人都能在国外工作得到他们想要的东西，而且在国外工作的农民工也很少。

国打工是一个漫长而艰辛的过程，非常枯燥，有很多情况会动摇你出国打工的心，出国打工虽然流程很多，如果没有什么特殊情况，一定要坚持到后，不能半途而废，出国打工不像旅游，不是一种享受，更不是观光度假，到底出国打工有什么意义？