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由于建设工程项目的规模和复杂性在不断加大，建筑从业人员也在逐渐增多且工种复杂，因此，工程项目的风险及管理难度随之加大，对于人员的科学管理就变得尤为重要。物联网技术在人员系统管理中应用有：劳务实名制子系统、热成像监测子系统和人员定位子系统等。
通过对建设工程设计方案审查工作现状的梳理分析，结合相关工作实践，总结了其中的不足。基于以上结果，提出了建设工程设计方案审查工作机制的优化方案，，通过重大项目绿色通道，对建设项目提前介入、模拟审查;其次，细化办事指南、改进工作流程，根据建设项目特点提供个性化服务;再者，强化规划的刚性，加强事后动态监管，实施全过程跟踪。
基于工作的多年经验，结合相关单位和人员对审查工作意见的调研，发现审查工作机制仍有改进余地，其不足之处主要表现在以下方面:1)周期长。对建设工程设计方案审查工作，建设单位或个人诟病多的是周期较长。通过认真梳理过往各类建设项目审查工作的细节，本文对可能导致审查周期长的原因，总结如下:a．因项目位置和类别不同，需征求意见的部门及申报的流程也有所差。
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