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签订劳务合同劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。 还将进行有关工作规范的科普宣传。3、提前做好未来的规划和如今国内就业明显呈现出竞争激烈、机会的态势，而国外相对国内而言更好，因此就业需求也更大。暴发一结束，事先有的人就可以立即出国工作。 答：服务合同应当包括以下事项：1、劳务人员的工作内容、工作、工作时间和休息休假；2、合同期限；3、劳务人员的劳动报酬及其支付；4、劳务人员社会费的缴纳；5、劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业?。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇：
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
给这哥么写了封邮件，说了这事，这哥么第二天就给我德律风，说会帮我争取一下，个了几天就邀请我口试了谁说不需要人脉。于是约好来年二月口试。上casestudi标题问题，尔后就去他家哥本哈根一栋历史悠久的大楼口试了部分是分析能力，一个小时，而后是三个engagmanag司理）分袂面试一个casestudi每人一小时。 3.项目纷歧统一需求筹办小我简历和所需的照片，有的项目借需求筹办教历的认证，有的项目需求言语的品级证书大概教时证实，有的项目需求手艺的认证，好比厨师认证，电工证，焊工证，固然有的项目也纷歧需求。 但是寻找这类使命时需协调自己的上课时候，省得与孩子的接送时辰相撞。这个使命可以或许时上学的时刻做，适合学不是很紧张的同窗，毋庸专等到假期。许多在法国的华裔祝愿本身的孩子会弹钢琴古筝等，就会请在法国读音乐的留学生来家里教课。
| 主营行业：出国劳务 |
| 公司主营：出国劳务,澳大利亚劳务打工,新西兰劳务打工,资质公司办理出国劳务 |
| 采购产品：出国劳务 |
| 主营地区：成都市成华区建设路10号万科钻石广场B坐908号 |
| 企业类型：个体经营 |
| 注册资金：人民币2000000万 |
| 公司成立时间：2019-06-13 |
| 员工人数：11 - 50 人 |
| 研发部门人数：11 - 50 人 |
| 经营模式：服务型 |
| 经营期限：1949-01-01 至 2031-01-01 |
| 最近年检时间：2019年 |
| 登记机关：锦江市场监督管理局 |
| 经营范围：因私出入境中介服务；自费出国留学中介服务；教育咨询服务；旅游信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可展开经营活动）。 |
| 是否提供OEM：否 |
| 公司邮编：610000 |
| 公司电话：028-60106560 |
————— 认证资质 —————
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