山西失业保险助力脱贫，代买晋城社保代理，代缴运城社保代办
前段时间，山西省人社厅、省财政厅联合下发《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》，聚焦扶贫攻坚任务，充分发挥失业保险功能作用，支持扶贫、脱贫。
一是对深度贫困地区的失业保险参保企业，将稳岗补贴标准由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%提高到60%。
二是结合参保职工技能提升“展翅行动”，降低门槛，放宽深度贫困地区参保职工技能提升补贴申领条件，由“依法参加失业保险缴费满36个月”条件，放宽到“依法参加失业保险缴费满12个月”。
三是对于吸纳建档立卡贫困人员就业并签订劳动合同的事业单位，可以享受稳岗补贴政策和技能提升补贴政策。
从2018年5月1日起，山西省失业保险金标准计发比例已调整为当地低工资标准的80%，全省失业保险金发放水平提高了21%，失业人员失业保险金标准低于市所在地标准的，按市所在地标准执行。每人每月多增加160-240元的收入，有力保障了贫困地区失业人员的基本生活水平。另外，从2019年1月1日起，将深度贫困地区失业保险金标准上调至当地低工资标准的90%。
山西社保代理机构
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经部门及人力资源和社会保障部门核准成立的人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点、服务、队伍的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界的公司。
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