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诚聘区域代理,报酬丰厚,手里人脉、资源广
合作:澳大利亚、加拿大、以色列、新西兰、丹麦、瑞典、德国等
建筑:招收工种:木工(200)、瓦工(200)、钢筋工(150)、油漆工(100)、架子工(200)、水电工(100)、电焊工(80)、塔吊(20)、挖掘机司机(20) 翻斗车司机(50)
薪资待遇:
1.保底月薪16000新锡克尔(3万可拿4万)
2.每周工作六天(周日至周五,周六休息)每天工作9小时,9小时以外算加班、工资月结。节假日休息.
3.每年可 少七天的带薪回国休假,往返费用由公司承担 。
4.公司提供住宿,自己支付生活费(800-1500/月).
5.提供工伤、。
工厂:招收工种:纸箱厂包装工、纸箱厂裁剪工、力工、货运司机、叉车司机、
薪资待遇:
1.包装工/裁剪工每月保底月薪16000新锡克尔(3万元),司机保底月薪18000新锡克尔(约3.5万),每月 少工作26天
2.每天9小时, 9小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2倍
3.每年可 少七天的带薪回国休假,往返费用由公司承担
4.用工方提供吃住.提供工伤、。
餐饮:招收工种:厨师 厨帮工 墩子 洗碗工
薪资待遇:
1. 厨师每天工资:800元到1000元,(保底月薪2.5万.可拿3.5万),厨帮工/墩子每月保底月薪2万元。
2.每月 少工作26天. 每天9小时, 9小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2倍。
3.每年可 少七天的带薪回国休假,往返费用由公司承担。
4.用工方提供吃住.提供工伤、。
我公司常年为发达树松大量中低端技术人才,在行业内树立良好口碑。
公司主要合作有:澳大利亚 新西兰 加拿大 美国 欧洲 等发达。
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人检查方案的有关要求,制定“双随机”检查工作暨技术方案二是严格履职,规范检查检查林业行政审批调查对象提供的林地审批资料情况,是否按审批的范围开展施工;是否按照行政审批确定的被许可人、用途、期限等使用林地或在保护地内建设;是否落实了行政许可决定书要求的建设项目在施工和期间的有关保护措施;项目实施中是否存在、违规的情况;其他需要检查的情况三是认真总结,规范公示检查结束后,检查组及时汇总检查结果,对检查对象贯彻执行相关法律法规、林业行政审批资料等情况进行深入分析。、认真梳理,撰写检查报告,按照“双随机-公开”要求,将检查结果进行公示。
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