国内派遣劳务分包人事代理帮企业节省费用成本规避劳动风险

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国内派遣劳务分包人事代理帮企业节省费用成本规避劳动风险

    劳联国际投资集团股份有限公司始创于2006年7月，是中国人力资源行业的企业，国际人力资源服务品牌。秉承“帮助服务更多人就业，促使更多人和企业成为人力资源合作伙伴”的宗旨，专注为个人和企业提供人力资源外包和帮助。
  集团业务包含：职业介绍、代缴保险 、人事代理、劳务派遣、劳务外包、税务筹划和教育培训；目前，已形成从招工到用工的服务产业链。旗下拥有600余家分公司与加盟公司，遍布青岛、北京、上海、广州、深圳等200+城市，与上千家企业合作，其中世界企业22家，外派服务的员工规模达50多万余人。
 多年来，劳联集团以快速的发展和崭新的商业模式，受到了社会的关注和好评。劳联作为全国家以服务农民工就业为主的人力资源机构，家被列为上市的人力资源机构、家以劳务派遣形式为主的加盟连锁机构，竭诚为客户提供服务。
 劳联集团注重“以人为本”和“合作共赢”，为员工建立职业生涯规划，用爱心为顾客提供就业服务，用爱心形成团队精神。在激励员工的同时建立学习型企业，实现一部分员工求学梦想，给大家搭建一个全面发展的平台，引导员工主动学习技能，提高思想文化素质。
​  未来的发展中，劳联集团将坚持产业化、规模化、化、化发展，为人类提供、的工作解决方案。
  你知道企业人力资源部如何帮助节约帮助规避风险的吗？
1.把单位签订的人变成单位使用的人，规避劳动合同法的用人风险，解决企业工伤法律责任，完善用工合同。
2.把自己人力资源部的事务性外包，把企业的费用变成成本，比如工资代发，保险代理，招聘外包，做好税收筹划。
3.把企业非核心业务进行劳务分包，让企业的人做的事，其他让第三方完成，包括业务外包，工伤风险外包，装卸外包，流水线外包等；
  可代缴单工伤一险，可为企业减免残保金，降低社保成本，降低企业所得税，为企业员工、高管薪酬个税优化、年终奖、股东分红、降低企业人力成本！解决金税三期 工资社保个税不一致的风险！让老板开心，员工满意。提供正规业务往来增值税普通FP劳务费 可抵25％企业所得税全额列入人工成本，可税前全额列支！ 
企业业务：
一、劳务派遣
派遣形式1.完全派遣2.转移派遣
二、劳务分包
分包模式1.全责分包（劳动关系）2无责分包
三、企业职位代理招聘
1.企业全职代理招聘2.企业兼职代理招聘
代理招聘方案1基础招聘2岗位外包3补充流失率招聘4招聘+派遣
四、人力资源外包（HRO）
业务说明1社保、公积金账户开户账户更改及维护2员工入职、离职3员工档案管理4员工考勤管理5个税申报6发放薪资
五、保洁外包服务
业务说明:1酒店保洁2物业保洁3家庭保洁4公司办公场所保洁
六、人事代理
代理项目:1员工档案2社保、公积金管理3薪资福利
业务说明:可外包一项或多项
七、企业集体全国社保、公积金代缴
业务说明:1北京本地社保、公积金集体缴纳2外地社保、公积金集体缴纳
八、工伤一险代缴（特色服务）
业务说明:社会保险单工伤一险
九、票据服务
业务说明:开具业务往来票据、用于做账

【雇工宝】=雇主险+团险+意外险+单工伤险=四险合一全天24小时保障，更加全面规避企业用工风险，保额100万=医疗费高20万
①赔付高，九级保8万，七级保24万，工亡保80万。
②保的广，16-70周岁，退休返聘 +员工非工意外工伤保险条例规定的工伤都可保。
③赔付快，一般45个工作日赔付到位。
④缴的少，降低企业成本。
⑤按月缴，每月增减员。
⑥误工费100加住院60津贴每天，
 诚招全国各地企业公司和有资源的人士合作共赢、全国招代理（长期有效）
我们的承诺：
您只需一个电话，剩下的事务都由我们办理。