储备干部培训哪家好？管理培训生、五大核心管理技能（时间管理、管理沟通等）
使用微信扫描二维码分享朋友圈，成交更快更简单！

更新时间：2019-05-13 09:39:03 信息编号：168454457

价格：
面议
公司类型：
私营资企业
风格：
中式
关键词：
储备干部培训哪家好,管理培训生,时间管理,管理沟通

李仕杰

13713766386 0769-33399770

651375746

微信在线

获取报价在线咨询

详情介绍

服务项目	五大核心管理技能,时间管理,有效授权,下属激励	面向地区	全国	公司类型	私营资企业
风格	中式	经营范围	企业管理

储备干部培训哪家好？管理培训生、五大核心管理技能（时间管理、管理沟通等）

随着现代企业的竞争趋向日益激烈的态势，企业的竞争已经发展成为人才的竞争，人才已经成为企业的核心竞争力，成为企业发展的瓶颈。为此，人才梯队建设对企业的持续发展发挥着重要的作用，储备干部培养机制将为现代企业注入活力，得到更大的发展，建立长青的基业。
储备干部就是企业管理的储备人才，通过系列的培训和锻炼，终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，有中坚管理和的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为经理人所需要的一切能力和技能。
课程特点：
1.老师根据其多年对储备人才培训、管理经验，总结出的一套储备干部落地实战训练课程系统；
2.可以逻辑化的帮助学员查缺补漏，更好的在学员原有的基础上，发掘所需提高的技能，并提高学员的综合素质和能力；
3.课程包含课前的职业能力差距测评、课中五大核心管理技能(时间管理、管理沟通、有效授权、下属激励、团队管理)训练模块以及课后的远程跟踪辅导，真正帮助企业建立一套干部培养的课程系统及落地辅导系统。
1.帮助储备干部找到能力差距，进而行成学习和行动改善计划；
2.帮助储备干部找到在企业当中的角色、摆正位置，树立自我职业目标，明确职业努力的方向；
3.塑造成熟稳定的职业心态，培养自我管理的意识；
4.提升管理者五大的软技能，为未来职业晋升打下基础。

课程时间：2天，6小时/天
授课对象：所有班组长以及储备干部

美权企业管理咨询与培训
联系人：李仕杰老师
电话：
座机：

上一条室外健身器材价格国体认证健身器材南宁飞跃螺旋网链冷却塔U型转弯链条网带全国联保下一条