韩国幼儿汉语教师

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韩国幼儿汉语教师

一、工作简介
受韩国大型连锁培训机构委托，韩国各大城市的国际性幼儿园和语言培训机构，比如首尔，首都圈，釜山，光州，大邱，大田，仁川，水原，蔚山，全州，济州岛等等，招聘赴韩国工作幼儿汉语教师若干名：教授幼儿或有到中国留学意愿的韩国学生汉语。中国老师作为外教，主要负责纠正学生的汉语发音和汉语听说写作等。尤其侧重汉字的认读和汉语发音的练习。
二、签证合同
根据韩国法律，中国人赴韩工作分为两种：一种为劳务派遣，由中国派遣务工人员到韩国，再由韩国当地分配到用人单位，工作种类多为体力工作。
另一种为个别工种如高等和技术人才（工程师、教授、教师、厨师等）来韩工作，需由韩国雇主向韩有关部门申请。获准后，向韩国法务部申请来韩工作签证。赴韩教师签证即为第二种工作签证的一种---E21签证，即会话指导签证。属于高等人才的签证。
根据韩国法律规定，只有正规的培训机构才有资格从国外邀请外教，所以工作本身可以聘用机构的正规性、合法性。签证和合同都是一年一续签的，只要老师愿意在韩国发展，都会续签。
三、 薪资待遇
①、薪金：90万-120万韩币之间（根据经验面试时候而定），每个月会扣除薪水8%的四大保险费用（国民年金保险、医疗保险、劳动保险、工伤保险，享受韩国国民待遇） ，如果在国内有缴纳保险或者农村合作医疗者（每年缴纳180）能开出证明以及缴纳记录，扣除四大保险减半，则为4%。每个季度根据能力和表现加薪，每年会享有13薪。
②、食宿：住宿由韩国学院提供，吃一般学院都要学员自理（各别的学院提供吃）
③、课时：每周三十到四十课时（增加课时，均按韩国劳务法给与加课费，正常学院的加班费比正常的课时工资高出百分之五十，上课时间一般是50分钟一课时），一般学院营业时间是6;00am-23:00am，实际工作时间会给各位老师排课，上课时间在就行（其他时间可以自由）
四、招聘条件
①、年龄在22-35岁之间，只限女性。
②、普通话标准，有一定英语或者韩语基础。
③、四年制本科，有学士学位证。（自考本科一定要有学士学位证书）
④、态度和蔼可亲，有耐心，有一定幼儿教育经验者。
五、递签所需材料
①、原件材料：护照、本科毕业证、本科学位证、无犯罪记录证明
②、复印件材料：身份证正反面、户口本全本
③、双认证材料：本科学位证、无犯罪记录（费用1500）
④、2寸白底正装相片电子版（邮寄材料时候洗出来8张3*4cm）
六、费用及办理流程：中介总费用 万元人民币（不含机票和材料费）
①、报名人员需缴纳面试金五千元人民币。面试不成功全额退还，面试成功算入总费用之中。
②、录取后补交五千元费用，共计一万元人民币作为申请金。（办理材料的费用不包含在1万申请金里面，另外支付。）
③、获得签证后付清项目全款。
④、公司收费不含下列费用：护照办理、体检、国内差旅费、证件申请及公证双认证、其他材料办理、赴韩国机票