河南济源以色列正常出境出国合法务工-出境

工资待遇
1.基本工资 20-22新西兰币/小时，根据工作经验和技术能力而定，淡旺季，综合月收入16000-20000人民币。
2.工作时间 每周正常工作40小时
3.休息时间 每周休息2天。
4.加 班 费 加班按照20-22新西兰币计算工资
5.住 宿 住宿自负，雇主只提供安排服务。住宿费约为100－150新西兰币/周
6.伙 食 自理（伙食费每周100新西兰币左右）
7.保 险 雇主提供医疗和工伤保险。
8.其他福利

新西兰工作签证办理程序：

1、提供完整的个人资料，提供工作录像，交推荐金；

2、我们推荐给新西兰雇主，如有需要，我们会安排视频面试或现场面试；

3、被雇主录用的申请人，交签证金及使馆签证费；

4、提交申请签证文件：技能证书公证，工作经验证明公证，无犯罪证明公证，职业资格证书，新西兰体检报告NZIS1007，二寸白底彩照4张，护照原件，身份证，户口本公证，结婚证公证，亲属关系公证，工作单位办理的社保记录等文件；

5、我们委托新西兰律师向新西兰移民局申请工作签证；

6、申请人获得新西兰工作签证；

7、申请人交清服务费余款，预定新西兰出境机票；

8、安排新西兰接机，协助安排住宿，到雇佣公司报到，到银行办理工资卡，到税务部门办理税号。

办理周期：申请人提供完整申请签证材料算起，3个月内可以办理好新西兰工作签证。

以色列与我国的关系，合作将会越来越多以色列开始和更多国家建立了经济往来。国土安全、农业、能源、太阳能、通讯、医药生物、军事等，以色列在这些领域，都取得了高科技优势。近年来我国很多大企业在以色列也是动作频频，阿里巴巴、百度、奇虎360、联想集团、平安集团，纷纷在以色列成立了风险投资基金，三胞集团收购了以色列大的家庭医疗服务提供商Natali Seculife Holding； 光明集团花费约20亿美元投资以色列乳业公司；复星集团则以7700万美元收购了“死海”护肤品品牌等，中国对于以色列的风险投资，在2015年已经达到17.7亿美元，占据了以色列风险投资流入的40%。简单来讲这些风险投资就是来买以色列技术的。

以色列成为我国所发掘的“技术投资”的“热土”和“福地”，国内众多企业为何如此青睐以色列？

以色列和中国的经贸往来快速扩张，从1992年的500万美元，已经扩张到了2015年的110亿美元。据了解以色列面向中国出口的28%是电子产品，主要产品为集成电路，这也是的高科技。

中国对于以色列的高科技的态度从早期的羡慕到后来的认可，现在已经变成今天的积极布局和充分利用。

在中国海外寻找高科技的道路上，以色列已经成为火热、可靠的来源。

无论是从民间到，中国和以色列都在进行友好合作。中国已经开始与色列开展自由贸易协定的谈判，并且双方都比较乐观也都比较迫切，预计一年之内会达成协议。国家之间的经济往来如此密切与开放，我们去以色列打工就更加无需担心了。

未来我们也相信以色列与中国的合作机会会越来越多，合作空间会越来越广。

以色列的地理位置有优势以色列地处亚非欧交界处，因此这意味着你到欧洲和非洲游玩都非常方便，仔细算一下，单是机票这一个大项的开销就可以省去很多了。所以来以色列工作吧，欧洲非洲的国家都可以放在必行清单里面。

在移民澳洲的道路上除了"路越来越窄"的商业移民，还有技术移民，特别是对于有一定学历并且有一定工作经验的人来说，雇主担保移民是个很不错的选择。毕竟相比于立技术移民的高分数，高语言要求，雇主担保类别签证482和186的语言要求会低一些。

不过虽同为雇主担保类，186和482也是不太相同的。大的区别就是：

186项目可以获得永居身份。

482项目的全称为澳洲临时技术短缺签证，它的前身是457雇主担保签证，及TSS临时技术短缺签证。它类似于工作签证，是没有获得永居的"功能"的。

482签证，也称为TSS（Temporary Skill Shortage visa）临时技术短缺签证，是澳洲内政部推出的取代原澳洲457签证的移民项目。获得该签证后在澳洲公司工作3年后，中期类别的482签证持有人可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证来申请澳洲绿卡。

低工资

为保障雇员的辛劳成果不会被剥削，设有低工资的保障，其标准如下：联邦计划提呈议案，设立15元的联邦低时薪，并随通胀调涨。时薪已经超过15元的省份，低工资将继续提高。工资扣除： 法例规定雇主发给雇员薪金前，要在薪金内扣除下列款项： 收入税，工资的27%以上，根据收入不同而定。 失业保险金，简称E.I.，工资的2.4%加拿大退休金计划供款，简称C.P.P，约工资的3.5%加拿大法律规定在每一次发放工资时，雇主提供书面单据说明工资如何计算。 假如雇主非法扣工资，你应该正式提出要他支付。否则，你可向受雇标准局Employment Standards Branch提出申诉。

计划总名额为9万人，分为6个类别，以专为国际毕业生而设的类别受欢迎，推出仅24小时，就达到了4万人的配额上限。至目前为止，在以必要工作者和医护人员为目标的两个类别中，共收到上万份申请，两组合计的申请名额上限为5万人。在为法语或双语申请人而设的3个类别中，收到的申请就少得多，这主要是因为这些类别不设上限，而且要到明年11月才截止。

这些获取永居身份的新通道，是联邦采取的多层次计划的一部分，目的是实现达到加拿大史上高的移民人数，以助支持后的经济复苏。

IRCC的目标是每年吸纳少40.1万名新移民，而新数据显示，目前的进度正处于达标的轨迹上。

据IRCC本周公布的数据，在今年季度，加拿大取录了超过7万名新移民，远自以来每季3万至4万名的水平。