出国劳务资质公司玻利维亚木工瓦工焊工不拖欠工资月薪3万以上

老项目补人，印尼钢厂槽罐和设备安装项目，7月底开始出境，需要在国内实操考核（报销考试路费）
铆工，50以下，制作+安装，看图下料带人制作安装
1、铆工带6-10人，500-550
2、铆工带10人左右，550-650
3、铆工带20人以上，650-700
安装工，400-500天，熟练操作电焊气割，上高
安装钳工，500左右天，设备安装经验，能登高，能看懂机械图纸，将零件按照机械设备的图纸要求进行部件组合装配、吊装就位。
要求50以内，体检合格身体健康！
合同期6-12个月，一天9小时，加班另算，管所有吃住劳保，

央企总包直招坦桑尼亚项目\路桥项目

1.安全环保部: 安全主管 1.8万-2.2万月
试验主管兼质量主管 1.8万-2.2万月
2.物资设备部： 设备主管 1.8万-2.2万月
资料员 1.2万-1.6万月
统计员 1.2万-1.6万月
3.商务成本外协部： 部员 1.2万-1.6万月
4.人力、综合办： 部员 1.2万-1.6万月
5.工程质量部： 结构工程师 1.8万-2.2万月
测量员 1.2万-1.6万月
RPI及资料员 1.2万-1.6万月
6.安全环保部： 试验主管兼质量主管 1.8万-2.2万月
7.物资设备部： 资料员 1.2万-1.6万月
统计员 1.2万-1.6万月
土方主管1.8万-2.2万月
结构主管 1.8万-2.2万月
结构工程师 1.8万-2.2万月
部员 1.2万-1.6万月
测量员 1.2万-1.6万月
RPI及资料员 1.2万-1.6万月
计划工程师 1.8万-2.2万月

要求：1.管理人员50岁下，文员45岁下，面试订具体工资
2.主管人员 5年以上海外工作经验，能熟练使用CAD给图，
3.部员有英语基础及较强的表达能力，熟练使用办公软件。
4.无犯罪记录，征信良好，无传染病史。

埃及项目招工

水电预算员:5年以上工作经验，能够进行水电材料、人员、机械的预决算，工资15000元-17000元
年龄 24-50 周岁，74年以内。
每天工作 10小时。
合同期为12-24个月具体根据项目进度
资料20天左右出境

集团公司-印尼-工业园项目急招：
木工：40人，钢筋工：25人，瓦工：25人，焊工：8人
1.要求：54岁以内，身体健康，无犯罪记录，征信良好，技术熟练。
2.工资待遇
木工480元天，钢筋工瓦工焊工：410元天（技能合格）
每天工作10小时，加班另外计算。个月按照B级执行，技能评定合格人员直接定A级工资。
3.工资发放形式：月发2000元生活费，季度发放60%-70%，剩余半年一结清。
4.合同期：6+6个月，可根据项目进度长期续签。
包吃包住，宿舍有空调，提供劳保用品，人身保险，承担往返机票等。
报简历，18号安徽考试，通过直接体检、签合同，一个月左右出境。
为什么要出国打工呢？
我们来听听工人真实的想法：据了解，人力资源市场的出国劳务工主要面向、非洲和南欧，用人需求主要有瓦工、焊工、油漆工、水电工、厨师等。国内许多企业也都需有用人需求，考虑的都是努力奋进的中国人。
“每天来出国务工的咨询者很多，通过用人单位的面试，其中有很多人成功办理出境手续。”虽然仍有很多人觉得出国不如在家好，但高工资和好环境成为出国劳务的敲门砖，而拥有一技之长的技术型人才，更容易受到国外用工单位的青睐。
相信很多人都有考虑过出国劳务，也听说过周边的朋友去了日本、新加坡、美国，发展的都不错，挣的很丰厚…
但是如果自己打算去吧，要考虑的事情还真是堆，都听说国外的政策好，工资高，但出国劳务到底是什么情况呢？应不应该去呢？
坤诚特意为大家总结了出国劳务相关事项，赶快看看吧！