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5.学习当地的文化和习惯
“现在沙特还招人么?”“沙特项目已经结束了,这次我们招聘的项目是去以色列。”龙信建设展位前,梁先生正在和招聘方交流。梁先生说,他是一名水电工,10年前就加入了出国劳务的大军,先后去过沙特、泰国出国打工。此前去沙特出国打工,就是通过龙信建设牵线搭桥。听说这次有现场招聘会,他站就来老东家看看有没有合适出国打工的岗位。
四川环洋劳务服务有限公司
成立于2017年,实缴注册资金600万。占地600余平米,员工60余名,是川内大型的出国劳务服务公司,在业内享有较高的名誉。
我公司常年为发达国家输送大量中低端技术人才,在行业内树立良好口碑。
并与前人力资源同行建立战略合作关系,先后同20余个国家和地区的相关机构、公司、协会建立了长期稳定的合作关系。
签证类型:2+2工作签证
招聘职位:
木工、瓦工、钢筋工、水电安装工、油漆工、抹灰、电焊工、架子工、水暖工、管道工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、机修工、维修电工、测量员、各班组组长。
招聘要求:
1、年龄21-55岁之间;限,
2、人品正直,性格温和,无犯罪记录
3、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理;
4、各工种需要熟手,至少两年经验;能立完成工作。
5、身体健康,无先天性及传染病;
6、班组组长(35岁以上)有自己团队。
福利待遇:
1、税后保底工资45000挪威克朗/月(约3.5万元人民币);
2、奖金及其他收入另计。
3、每天工作8个小时左右、每周工作5天,加班另算(正常工资1.5倍);
4、雇主免费提供食宿,并履行代缴税义务,免费提供各类;
5、除当地公众假期外,可享受每年14天带薪年假,往返雇主承担;
合同期:二年(二年合同期满后可免费续签二年合同)
(公司面向全国招人 并诚邀各地代理合作)
7、不要轻易相信陌生人:如果你接到陌生人的电话或邮件,告诉你有一个梦幻工作机会等待着你,要求你提供个人信息或支付一些费用,那么这很可能是一个骗局。请务必保持警惕,不要轻易透露个人信息。
引进外国劳工成为日本的救急方略。据日本法务省出入国管理厅统计,2015年在日外国人总数为223.22万人,去年底长居日本外国人达288.59万人。另有预测2019年日本劳动力缺口就达60万人。为此2018年日本修订《出入境管理法》并制定新签证制度,对餐饮、建筑、护理等14个行业新设立了外国人来日工作签证和技术签证,但由于禁止普通体力劳动者携家属同行,工作一定年限后又离开日本等苛刻条件,外国劳工人数难有更大增加。想要去出国打工,要怎么选择赚钱多又安全可靠的国家呢?
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