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保定初级建筑预决算类职称评审代理发表论文，SCI发表录用
这个我有亲身体验，有次发表核心，给对方打了2w大米过去，结果收到录用通知，打社里电话，社里说根本没有录用，而发表代理还在一直忽悠我好评后才能查。并且一再强调，出录用就不能再退款。我这小爆脾气，直接申请售后，并多次电话联系客服，三个工作日内，钱顺利给我退回来了。职称论文投稿格式方面要求，一篇完整的论文有题目、内容提要、关键词、正文、注释、参考文献等部分组成。不论是职称文件还是口头告知，会提到知网检索，少部分的职称要求只承认知网检索，录用通知以及期刊样刊可能都不认可。
在SCI、EI目录期刊上发表文章的版面费高则上万至几十万，因为人家在不仅在国际上和行业内有影响力，所花费的精力、财力、物力是一般普通期刊无法相比的。这些核心期刊中大部分是看要发表人的学历、职称、单位等信息。少则两三个月，多则半年甚至是一两年。所以，作者一定要提前准备稿件，提早安排论文撰写，以免影响自己的职称评定。实践活动评选等等，在这些评选过程中都存在一个量化评分的问题。如果发表了学术论文，在很多情况下，都会有不少的加分。
但见刊不等于发表成功，论文除了在期刊杂志上发表，还可以在报纸上发表，在网络平台上发表，在论文集上发表等等。但我们评职称一般只认正规出版发行的期刊。所以，评职称见刊，我们通常认为就是你发表的论文的那期杂志被印刷出来面世了。如果只剩半年，或者更短时间，建议大家还是先不考虑论文发表了。因为短期内除了非核心，基本没有半年能拿到录用函的杂志。那么除了论文，还有什么能给你的科研加分、让你更具竞争力的东西呢？大学生在省级期刊发文章还是比较容易的，只要别太烂，或者抄的太楞，只要有可取之处就有希望。
想要拿到杂志，一般要经历以下过程：投稿、审稿、录用/被退稿、修改润色、终审、定稿、校对、排版、印刷、出刊、邮寄。正常周期是1-3个月左右。申报正职称，要求申报人在副职称以来，由本人立撰写或者作者撰写，在国家期刊上发表学术论文，也就是核心期刊或者SCI或者EI论文，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。（1）在省级以上学术期刊上发表同一研究方向的论文两篇以上。基层人员和技术人员可以减少一份文件，但要求提供一份摘要。这些需要发表论文的人群十分庞大。因为论文发表是医生、教师等职称评定和研究生毕业的一项重要指标。
另一种是非开源期刊，不收取任何出版费用。对于科学和工程科学论文，他们肯定会去实验室做实验。发表是见到期刊之后算是发表。论文排版发行、支付费用。发表论文是一种机遇，赶上了就赶上了，赶不上后悔也没用。 作者自己完全可以选择任何时间投稿（自己的文章想投到哪就投到哪，但收不收就是杂志社说的算了）。并按照规定时问及要求，写出定性评语，确定等级意见。观点可谓仁者见仁、智者见智，甚至鉴定结果大相径庭。
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