乐山节水建设节水型企业创建

节水型企业政策通常包括以下几个方面： 1. 用水定额管理：制定并实施严格的用水定额标准，要求企业在生产过程中的用水量不得超过规定的额度。 2. 节水技术推广：鼓励和支持企业采用的节水技术、工艺和设备，如节水型器具、循环用水系统、中水回用设施等，并提供相应的技术指导和资金补贴。 3. 水资源费政策：合理调整水资源费征收标准，通过价格杠杆促使企业节约用水。 4. 节水考核与奖励：建立节水型企业评价指标体系，对企业的节水工作进行考核评估。对于达到节水标准的企业，给予表彰和奖励，例如税收优惠、财政补贴、获得项目支持等。 5. 监管与执法：加强对企业用水情况的监督检查，对浪费水资源、违反节水规定的企业依法予以处罚。 6. 宣传与培训：开展节水宣传活动，提高企业的节水意识和责任感，同时为企业提供节水知识和技能培训。 7. 产业政策引导：在产业发展规划中，鼓励发展低水耗、高附加值的产业，限制高耗水行业的盲目扩张。 这些政策的目的是促进企业加强水资源管理，提高用水效率，实现水资源的可持续利用，同时降低企业的用水成本，增强企业的竞争力和可持续发展能力。

创建节水型企业是一项具有重要意义的工作，有助于提高水资源利用效率，降低企业成本，增强企业的可持续发展能力，并为环境保护做出贡献。

创建步骤 ### （一）准备阶段 1. 成立节水型企业创建工作领导小组，明确各成员的职责和分工。 2. 开展企业用水现状调查，包括水源、用水量、用水设备、用水环节等，建立用水台账。 3. 制定节水型企业创建工作计划和实施方案，明确工作目标、任务和时间节点。 ### （二）实施阶段 1. 完善企业用水计量网络，配备符合标准的计量器具，实现三级计量。 2. 进行水平衡测试，分析企业用水合理性，查找存在的问题和漏洞。 3. 实施节水技术改造，推广应用的节水工艺、技术和设备，如采用节水型器具、优化生产工艺、建设中水回用系统等。 4. 加强企业用水管理，建立健全用水管理制度，包括用水定额管理、巡回检查、设备维护等。 5. 开展节水宣传教育活动，提高员工的节水意识，鼓励员工参与节水工作。

（三）自评阶段 1. 对照节水型企业评价标准，对企业的节水工作进行自我评价。 2. 整理创建工作相关资料，包括用水管理制度、水平衡测试报告、节水技术改造方案及实施情况等。 ### （四）申报阶段 1. 向当地水行政主管部门提交节水型企业创建申报材料。 2. 迎接水行政主管部门组织的现场考核和评审。 ## 三、具体措施 ### （一）完善计量设施 1. 对企业的用水设备和系统进行全面排查，确保每个用水环节都安装有计量水表。 2. 定期对计量器具进行校准和维护，计量数据的准确性。 ### （二）优化生产工艺 1. 对生产过程中的用水工艺进行评估，淘汰高耗水的工艺和设备。 2. 引进和采用的节水型生产工艺，如干法除尘、逆流漂洗等。 ### （三）建设中水回用系统 1. 投资建设中水回用处理设施，对生产废水和生活污水进行处理和回用。 2. 制定中水回用管理制度，确保中水回用系统的稳定运行和有效利用。 ###

水平衡测试是加强用水科学管理，大限度地节约用水和合理用水的一项基础工作。它涉及到用水单位管理的各个方面，同时也表现出较强的综合性、技术性。

水平衡测试意义在于，通过水平衡测试能够全面了解用水单位管网状况，各部位（单元）用水现状，画出水平衡图，依据测定的水量数据，找出水量平衡关系和合理用水程度，采取相应的措施，挖掘用水潜力，达到加强用水管理，提高合理用水水平的目的。
通过水平衡测试可以达到以下目的：

1、掌握单位用水现状。如水系管网分布情况，各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转状态，用水总量和各用水单元之间的定量关系，获取准确的实测数据。

2、对单位用水现状进行合理化分析。依据掌握的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标，找出薄弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技术、管理措施和规划。

3、找出单位用水管网和设施的泄漏点，并采取修复措施，堵塞跑、冒、滴、漏。

4、健全单位用水计量仪表。既能水平衡测试量化指标的准确性，又为今后的用水计量和考核提供技术保障。

5、可以较准确地把用水指标层层分解下达到各用水单元，把计划用水纳入各级承包责任制或目标管理计划，定期考核，调动各方面的节水积极性。

6、建立用水档案，在水平衡测试工作中，搜集的有关资料，原始记录和实测数据，按照有关要求，进行处理、分析和计算，形成一套完整详实的包括有图、表、文字材料在内的用水档案。

7、通过水平衡测试提高单位管理人员的节水意识，单位节水管理节水水平和业务技术素质。

8、为制定用水定额和计划用水量指标提供了较准确的基础数据。