山西运城全国招出国代理劳务工签-保签项目正规可靠

国家介绍：
大韩民国简称“韩国”。韩国位于东亚朝鲜半岛南部，总面积约10万平方公里（占朝鲜半岛面积的45%），主体民族为韩民族，通用韩语，总人口约5164万。 [1]  首都为首尔。
工作地点：釜山
招职位： 船舶及汽车用蓄电池各工序操作岗位（会社安排培训确定）操作工/普工
招要求：男女不限，年龄18－50岁之间；夫妻可提供夫妻房间。人品正直，性格温和，无犯罪记录
工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从管理，服从雇主的工作安排；无技术限制；身体健康，无先天性疾病及传染病；
福利待遇：
收 入: 税后工资2万元。加班按照基础工资1.5倍计算，根据工作表现，老板会有涨薪；
工作时间：每天工作8个小时、每周工作6天。
其他待遇：雇主免费提供食宿，并履行代缴税义务，免费提供个人医疗保险；
每年14天带薪年假，往返机票雇主承担；其他待遇：福利待遇及节假日按照韩国当地法规执行。
报名材料：
详细中文简历一份；近期2寸白底彩色照片4张；护照通知后在提供；
身份证正反面复印件；全身生活照扫描件一张；户口簿复印件（每一页）；
结婚证复印件；体检证明（等通知再体检）
签字类型：E-9（4年工作签证）

新加坡工作签证：旅行社女文员


一、职位简介
1.雇主简介 新加坡旅行社
2.公司规模 20-50人
3.招聘职位 新加坡文员
4.工作内容 整理顾客信息，制定旅游计划及相关工作。
5.招聘人数 1人
6. 月 收 入 8000元/月（人民币）以上
7.签证类别 新加坡工作签证WP

加拿大留学90％的留学生都会遇到的问题
很多加拿大留学的学生和家长，在遇到问题时的反应是打开度娘，打开后发现要么是广告，要么还是不能解决问题。


关于学校教育体系

，我们需要了解下加拿大当地针对教育投入的背景情况。大家都知道加拿大十分重视对教育的投资，这些都是在国际上得到认可的。

这是有数据证明的：依据“国际经济合作发展组织”(OECD) 统计，加拿大对教育的投入比率占国民总产值的7.1%，远远超过了其他“国际经济合作发展组织”(OECD) 会员国的平均比率6.1%。如此高标准的教育投入使加拿大的大学获得足够的支持，以在校学生可以获得好的教育。

每个省份的教育体系为什么不一样呢？

遇到这个问题的大部分是中小学群体的偏多，的确加拿大和英联邦的教育体系是不一样的。

加拿大教育属于北美教育体系，主要的区别我可以给大家举个例子：BC省的高中为三年制(10-12 年级)，BC 省的高中毕业 证书为 Dogwood Diploma，而不同的另一个热门地区安大略省高中则为四年制(9—12年级)安大略省高中毕业证书 (OSSD)。高中毕业要求也是截然不同的。

由于加拿大没有联邦教育部或类似的教育机构，因此全国没有统一的教育制度，各省教育由各省负责，并设置各省的教育部，负责全省的教育事业。

主要分为五个阶段：学龄前教育(非强制)、小学教育、中学教育、本科教育以及硕博教育，本科及硕博教育又称高等教育。

都说加拿大含金量很高，为什么学校排名怎么都不高？

这个问题是非常多本科硕士的学生家长都很关心的。在选校时，院校排名是可以参考的方面，但不是全部。

加拿大有预科吗？高中毕业可以先读预科再进入本科吗？

很多高中毕业的家长咨询预科，英联邦是有开设预科课程的，预科属于高中到大学的一个过渡课程。加拿大其实就是高三这个12年级的课程，可以选修一些大学的课程，学完之后可以拿到加拿大高中毕业证，但基本上都是一些私立学校开设(因为加拿大公立学校不接收只读高三一年的学生)。

加拿大高中选择公立还是私立呢？

如果孩子只过去读一年高三，那么公立学校就不用考虑了，公立是不接受只读一年的学生，公立要求是18岁要把高中读完，当然私立学校就没有这一说了。

选择公立私立还有差别就是价格，私立学校学费相对公立学校要昂贵些。

私立学校的管理是更全面的生活，公立就是由寄宿家庭管理。公立学校主要以当地生为主，如果孩子年龄偏小那无疑公立学校是好的锻炼语言的选择，私立学校是世界各地的都比较多，就看哪一种更适合家庭和孩子。

报名条件：
男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。在国内外无犯罪记录。身体健康，无先天性疾病及传染病。
合同期：合同总期四年，二年一签（二年合同期满后可再续签二年合同）
工资发放：按月足额发放（发放方式以欧元发放到本人银行卡）。加班工资则按周以现金发放。
福利待遇：
包装工 、普工月薪4000欧元（约30000）。
叉车司机月薪4200欧元（约32000）
奖金、福利，及其它收入另计。

福利工资待遇：
工厂普工：月薪6000澳大利亚元，折合约3万
技术工种：月薪7000澳大利亚元，折合约3.5万
奖金、福利，及其它收入另计。
合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
每天工作8小时，一周工作5天。加班按平常1.5倍计算。
每年有15天带薪年假（回国往返机票雇主报销）。
合同期内由雇主免费提供食宿。